第447章：争斗(第 2/3 页)

    金利来的制度和改‘革，无疑是其他企业争学的对象。

    人人学习‘金利来’，这个口号在企业圈子里十分响亮，且让人眼红。

    老崔是‘金利来’的书‘记，是一把手，在管理上深的精髓，不知道多少人想请他演讲，传授管理改’革的经验，也不知道多少企业想成为‘金利来’的合作厂。

    仿佛听他讲一课就能得到神丹妙药，取得真经。走到哪里都受追捧。

    这是多大的荣誉？

    老崔忙着呢。

    哪儿有空管理二厂？

    在李红旗眼里，二厂的乱象全是前车之鉴，她不动声色的把总厂制度抓的极其严格。

    月底，生产指标果然完不成，县里开会，在会议上不少人调侃说他们把自己一口吃成了胖子。

    都是一个圈子的人，互相盯着，谁家内斗那点事不清楚？

    极力争取来的先进设备让老崔丢脸丢大发，会议一结束就被叫去县掌办公室得了一顿说教。

    隔日总厂例会，老崔突然说：“现在社会日新月异，几天不去市里就认不得路了，到处在发展，咱们也得学习，得进步，小李说呢？”

    这话没毛病，但这话后面的意思李红旗一时间不知道，点点头没说话。

    老崔看向开会的其他人：“我提议在厂子里选几个积极能干的干‘部出国学习。二厂的几个年轻人都不错。”

    说了，让厂子里的干部出国学习，能来开例会的，都是厂里的大小领导。

    出国这么好的机会，谁不想？

    下面顿时炸了的油锅似的，议论起来。

    让人出国学习的事，老崔没有提前跟李红旗沟通，一个字都没说过，就在会议上宣布了。

    李红旗在心里冷笑。

    在设备上吃了亏就想着让人出国学习，学完了回来修设备？

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