第475章：设计图(第 1/3 页)

    工厂内十几人一组成立了制作研制婚纱的小组。

    四处打听过后没有能直接学习的地方，除非是去那些大城市的工厂。

    与那么大城市的企业没有交集，很难进去学习，李红旗撸起袖子领头做开发。

    有人手，有设备，需要的是衣料和设计图。

    最初，刚刚设计出来的图样丢了一张，然后两张，三张。

    慢慢的，才发觉图纸是被人偷走了。

    负责市场那边的卫国告诉李红旗，市面上出现了婚纱款式，与丢失的图纸设计十分相似，李红旗才知道自己被挖墙角。

    小组一共就那么几个人，并不难查。

    不动声色的把人挨个查一遍，李红旗气的够呛。

    私营厂到大厂挖人才，工人兼职每月300元，技术员800元，调试一台设备外加500元；大厂里的设备、零部件老是失踪，然后在小厂里出现；大厂研制出新的产品，过不了多久，图纸就出现在小厂厂长的办公桌上了；小厂到处挖大厂的客户，拉交情，给回扣，弄得客源日日流失；连大厂的营销员也被小厂拉拢，拿更高的提成。

    设计图纸丢失，销售部的女员工接着怀孕辞工投身去小厂，连带着之前接触的客户也一并带走。技术员兼职，帮这调试设备的事就不说了。倒是工厂的工人，按件计算工资，多劳多得，没有去小厂子兼职的情况。

    李红旗当初在太原的时候帮助私人企业调试设备，原厂把她告了，这会儿她能理解这种心情了。

    但私营厂的制度想怎么搞怎么搞，人家也是凭本事挖的墙角。

    生意场上的硝烟是看不到的，只要不是杀人放火，都不算伤天害理，大家各凭能力。

    李红旗要做的事抓紧管理。

    全员大会上，李红旗提起设计图丢失，辞工的销售员反过来抢客户的事，表现的很平静。

    “是谁把设计图偷出去卖给私营厂的，我就不点名了，自己去人事部办停职。”

    偷设计图的，她绝不姑息。

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