第120章 夜训的命令！(第 2/4 页)

    琼海物资任缺，但缺的不是太多，而且前期没必要卡着升级，按照死板的条例，第一批，第二批学员毕业岂不是才戊，级别低了怎么做事？

    当即朱允熥将后世关于立功，嘉奖的大致规则写进公文后，命李漆转交行政。

    接下来的日子，公文往来了三四回，朱允熥分别与罗贯中，黄子澄，解沦，解缙等人交流。

    四月初一，琼州国小朝会通过讨论。

    四月初五，配给暂性方略公布，时效六年，明发海口各地。

    新版的配给制，配给分六等十八阶。

    最高为甲等，除朱允熥暂领之外，再无第二人。

    乙等被朱允熥定义为宪委级，达到这一级别，可对琼海国施政，律法等具体方面谏言建议，有随时面见朱允熥的权利。

    正乙等对应行政，司法，审计，军机四方面之首，辅乙对应四体系的副首，从乙为荣誉象征，目前近张定边一人为从乙等。

    丙等命为司局级，辅助宪委级处理政务，完善施政过程中的成员，有权提出面见朱允熥的请求。

    正丙对应各部侍郎，辅丙对应各部郎中，从丙对应郎中各副手，无特殊情况三年一转，暂行版二年一转，暂行六年，三转后得宪位推荐，吏部审核，教育部考试，审计通过后，在由朱允熥安排升迁。

    丁等为督办级，琼海国政策落实的执行者，也就是基层官员，无特殊情况两年一转，暂行版一年一转，期限六年，三转之后得司局级推荐，经教育部，吏部，审计审核后升入司局级。

    踏入丁等就算是琼海国的正式官员。

    戊戌两等归为吏制，戊级必须掌握基础的识文断字，戌级不需要，此两等无特例情况一年一转，暂行版为半年一转，期限六年，六转结束后通过督办级推荐，经教育部考核，吏部安排可酌情晋升为督办。

    另就工部配给制单独补充，匠人享受戊等，匠师享丁等，大匠享丙级，天工称号享从乙等待遇。

    审计，司法，军机三大体系，虽照此章但因考虑到长远性，后续还会做对应的更变！

    ……

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