第537章 两极分化(第 3/4 页)

    薛志和几个医生一听，都面露喜悦，如果能解决，自然更好。

    虽然不知道秦凡怎么来解决，但也很配合。

    没一会，各科室的临时负责人都聚集在大会议室中。

    这些负责人都是各科室临时推选出的人选。

    他们有三个月的考察期，如果合格，将会直接转正。

    不合格的就会另选人才。

    秦凡扫视了一下众人。

    来到这里的十几个科室负责人，表情也是相当丰富。

    有的是疲惫中带兴奋，那自然是忙碌工作的后果。

    而有的是轻松自在，犹如养老院里的老大爷。

    秦凡清了清嗓子。

    笑着问：“医院已经运转了两周时间，不知道各位同仁有没有什么想法？”

    他话音一落，在座的医生们纷纷发表意见。

    “怎么会没有？秦先生，这患者前来就诊，虽说是有针对性地选择科室，但是现在的情况不对劲呀。”

    “患者只集中到几个科室，大部分科室没有什么患者上门，冷冷清清。”

    “嗯，我都闲了一两天，好不容易来个患者，别人问几句就走了。”

    “是啊，医院的对外宣传是不是没起到什么作用？”

    前来开会的负责人都是各抒己见，乱成一团。

    这时，有个医生拍了拍桌子，示意安静下来。

    “我倒是有个办法来解决这个困境。”

    台下有人问：“什么办法？”

    那个医生笑着说：“对于专家挂号，依旧实施名额制，不知道两位领导怎么看？”

    所谓的名额制，就是每天只固定看多少人，这在国内很多专家门诊都是如此。

    这样一来，最受欢迎的甲专家挂号一旦排满，患者就只能选择乙专家或丙专家。

    如果一定要甲专家看病，那就只能继续排队。

    似乎这个主意也挺好，资源共享。

    接着，还有医生提出新的办法。

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