第92章 要细水长流啊（日万打卡第二天，求订阅）(第 3/4 页)

    他没想到余思雅他们居然直接把目标拉的和第一个项目一样高。

    “确实不一样，这数据很好了。”林格把数据翻完之后，得出了一个和杨帆一样的答案。

    余思雅迫不及待地问了出来：“为什么？”这个问题困扰她两天了。

    人设运营思路是杨帆提出来的，他们照着做了。

    内容杨帆也审过，最后的成片杨帆也看过，说过没问题。

    而且, 他们还蹭到了七夕的热度，要知道七夕可是直接登上了微客热搜前五的话题，当初“办公室阿楠”项目可没这个机遇。

    那为什么成绩差距这么大？

    就因为这项目不是杨帆亲自带着做的？

    “这个项目本身也不是短期内能引起爆炸性传播，带来大规模评论的，再加上没有抽奖加速进度，这个成绩确实很不错了。”林格给出了一个很中肯的评价。

    “嗯。”杨帆附和地点点头，“沈楠他们项目的话题，选择的是办公室叛逆路线，本身就能让大家很有代入感，能让大家去吐槽办公室里发生的事情，所以可以很简单的就引爆。

    但是这个项目不一样，在华夏，七夕虽然本身就是一个大众接受度很高的节日，我们做这种类似于宣传的纪录片，大家看了一眼，可能会因为我们的内容不错拍摄技术不错，感慨一句‘哦，拍的不错’，可能再多一点的就是‘居然七夕还有专门的吃的东西啊’。

    这种很平和的心态，是没办法在短期内造成那般影响的。

    这个项目讲究的是细水长流，你们只要一直好好做下去，不会比沈楠他们差的，他们那边现在还好，时间再长一点，迟早会因为拿不出足够的创意而陷入困境。”

    杨帆也不仅仅是分析了视频没有如“办公室阿楠”项目那般大爆的原因，还借着分析出“办公室阿楠”项目的隐患，安慰了余思雅一句，大概是希望她也能把他这个态度在出去之后和项目组的成员传达一下。

    余思雅皱了皱眉，她作为林格这个老板之外，最主要的项目负责人，大概率也是这个项目以后的主负责人，她多少还是有些关心则乱了。

    特别是看到了项目组里的成员在憋了一股子劲忙活了这么久，就想着能在第一次视频出成绩之后，和隔壁打打擂，但是最后却不如意垂头丧气的样子。

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