第258章 面試委員会(第 3/4 页)

    不过翻开他的服务记录，便能知道原因了。

    李仁杰担任过前任警务处长施礼荣的私人助理及副官，以前会经常和警队各高层有接触。

    有过这样的工作经验，相信在处理公事上面对诸多政府高官，都会比其他人更能从容应对。

    他们手中的这份资料，有着李仁杰加入警队以来的详细档桉。

    李仁杰获得英国帝国理工博士学位，是名副其实的高材生，在警队内是独一无二的存在。

    另外包括他在什么时候加入警队，什么时候晋升过，在警队服务期间驻守过哪些部门等等。

    李仁杰服务簿是「无花簿」，记录优秀及行事稳妥，他每一任主管长官都给予极高的评价。

    像他这种拥有高等学历的公务员，不说在香港纪律部队内，香港政府其他部门也找不出几个。

    要学历有学历，要能力有能力，李仁杰这样的人才，必然是警队高层看重和培养的对象。

    虽然被看重，面试一样照程序做。

    彭信达责主持今天的面试程序，对李仁杰轻轻点头说：“下午好，李帮办，请随便坐。”

    李仁杰回答：“thank you sir！”

    彭信达摊开手中的资料档桉，然后向左侧的赖志明点点头，示意先由他那里开始。

    赖志明首先提问，“李帮办，假如你今日面试成功，你如何理解和认识将来警司的工作。”

    李仁杰回答说：“我认为督察工作体现是在执行力方面，警司职级更注重管理能力方面。”

    他进一步补充说，“警司职级对自身提出更高的要求，亦需要更强的领导能力，带领团队处理警务工作。”

    三位考官听完回答，只是点点头。

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