第六百二十七章 委以重任(第 3/4 页)

    因为最近一个月找工作的不顺利，而给心理带来的创伤，在这一刻，也被苏明哲的几句话全都给治愈了。

    苏明哲见苏筱眼神闪烁星光，就知道她被自己说动心了，当下又加把劲道：

    “你有没有我说的那么好，要靠时间来验证。反正，你现在来了天龙，我就把天龙的主任经济师位置，交给你了，底薪暂时安排在一万二，绩效奖励暂时按照瀛海的员工薪酬福利制度走，我个人向你保证，如果你的年薪达不到三十万以上，年底会用年终奖把差额补齐，没问题吧？”

    “没问题，谢谢苏总信任了。”

    苏筱对于年薪三十万，不是太看得上眼。

    因为她在众建集团这种大公司，就做到了成本主管这个位置，月薪加绩效、加年终奖等，年薪已经在二三十万之间了。

    虽然看不上三十万的年薪，但是，主任经济师的位置，却让苏筱一下子上头了。

    主任经济师的位置，在小型建筑公司里，是负责项目技术的总负责人，绝对属于位高权重的存在。

    主任经济师的上面，就是总经济师。

    而总经济师是大型建筑集团公司才能设置的位置。

    换句话说，像天龙建筑这种小公司，主任经济师，已经是一人之下、万人之上的存在了。

    “走，我带你和大家伙认识一下。”

    苏明哲趁热打铁，带着苏筱来到了办公区，和已经招聘到了二十多名员工打了一下招呼。

    这些人一部分是苏明哲从瀛海集团子公司挖过来的，一部分是人事部帮助招聘的。

    “大家伙把手头工作停一下啊，我来给大家介绍一下咱们公司的主任经济师苏筱苏主任。此前，她在众建集团做成本主管，负责了清水湾、花神……等十几个大型项目，能力卓越超凡。我听人介绍了苏主任的情况，也亲自调查了一下，发现苏主任确实是个人才，这才费了九牛二虎之力，把她挖到咱们天龙公司来。”

    苏明哲先吹捧了一下苏筱，见大家都露出惊讶的表情后，这才笑吟吟道：

    “苏主任这样的大才来到咱们这样的新建小公司上班，委实有点屈才了。我这边准备把主任经济师的位置交给她，希望大家能够协助好苏主任，共同努力，把公司做大做强，大家欢迎。”

    天龙公司的二十多个员工见苏明哲这么吹捧苏筱，眼神里都是将信将疑，鼓掌地声音自然也就不怎么热烈。

    不少人的眼神还露出了一种敌意和羡慕、嫉妒。

    这种情况在建筑公司属于常态。

    因为，绝大部分的建筑公司都是男人当家做主。

    如今苏明哲安排一个女人，成为技术总负责人，一众男人心里面难免会有些不痛快。

    苏明哲察觉到了大家的想法，为了这些人不勾心斗角，不在工作中使绊子，在掌声停歇后，就再次开口道：

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）