第十三章 版权到手(第 2/2 页)

    同时在罗恩的授意之下，幸运草影业的工作人员在通过了华纳监管人员的审核之后，给他开出了一份十分丰厚的总裁聘用合同。

    这份合同里罗恩完全放弃了固定的年薪，而是选择每年从幸运草公司的净利润里面抽取10%作为个人酬劳。

    这样的薪酬方案通常也是大电影公司管理者的惯例，只不过即便像七大的ceo那种级别的，每年能够从公司利润里面抽取的点也都只是在2.5~5%之间，比例是肯定达不到这么高的。

    但与之相对应的是，他们在享受利润分成的时候通常还会拥有一份不低的底薪存在。

    幸运草毕竟比不上七大那样的公司，而罗恩也曾经证明过自己的能力，加上他完全放弃了基础薪酬，所以对于他享受这么高的利润分红比例，华纳的人也没有提出太大的质疑。

    同时，罗恩也为此完全放弃了他被解雇时的补偿方案，不过幸运草完全处于他的控制之下，除了他自己也没人能够解雇他，哪怕是华纳也一样。

    在接下来的日子里，虽然妮可搬去和罗恩住到了一起，但双方都十分的忙碌。

    妮可需要在剧组排练，同时她的经纪人又给她安排了好多形体，表演，语言，舞蹈等方面的课程需要去学习。

    原本妮可是报不起这么多培训班的，但搬来和罗恩一起住之后，由于时不时的收到罗恩的一些礼物，免去了每次出席一些特定的场合时，需要去租借的各种昂贵礼服和珠宝的支出。

    同时也省去了一大笔房租和日常生活方面的开支，妮可刚好可以节约下一大笔钱来继续提升自己。

    罗恩因为刚刚收购幸运草营业不久，公司里面有很多人事方面的架构需要他去调整，很多业务也需要他去了解与完善。

    而幸运草影业在罗恩执掌之后因为接连的大动作，导致人手也有些不够，需要继续招募一批专业的电影制作人员，采购一批新的办公设备以及专业设备。

    所以作为制作人的罗恩一边要盯着《风月俏佳人》剧组的筹备工作，这边要关注与审核《人鬼情未了》剧组的项目进度，一边要忙于公司的各种杂务。

    在这种情况下，罗恩一天已经忙到了和妮可说一些甜言蜜语的悄悄话的时间都没有了。

    对最近他来说现在唯一的好消息，可能就是经过这段时间的锻炼之后，米娜-华纳已经可以帮他处理很多事情了。

    同时在《人鬼情未了》剧组因为有着经验老道，并且能力和人脉都十分出色的霍华德-科赫担任制人。

    所以他这个导演，兼制作人，兼投资人，除了按时审核一下项目进度之外，暂时不需要他去处理什么事情。

    7月的时间一晃很快过去，在罗恩掌控大局的情况下，盖瑞和马克已经基本将《风月俏佳人》剧组的筹备工作完成了，眼下几位主要演员都提前进入剧组开始排练了。

    不过即便效率还算不错，但罗恩仍然有些不满意，因为如果他记得没错的话，原版的电影在这个时期已经开始正式拍摄了。

    但因为幸运草影业的改组已经到了关键的时期，罗恩只好暂时压慢了一下《风月俏佳人》的进度，来配合他的时间。