第3章 月亮之上(第 2/2 页)

    所有人都知道，这些都是虚拟的影像，只是为了让生活在广寒城的人，过得更加舒适一些。

    列车的速度开始慢慢地降了下来，透过车窗可以看到许多高楼大厦，以及无数反重力车在空中分层行驶。那些大楼一栋比一栋高，一个比一个造型奇特。有的像宝剑、有的像星球、有的像高塔。

    如此又行驶了一段时间，列车终于停了下来。车门打开，有几名人类士兵走了进来。

    “所有人立即下车，进入培训基地，不得在此处逗留，否则将被取消参与火星地球化工程的资格。”

    此话颇具威慑，所有人连忙下了列车。

    然后在这些士兵的带领下，进入了一个类似学校的地方。众人被带到操场，随着士兵的组织和安排，列成方阵。不一会儿，又有其他人陆续进入学校，方阵规模越来越大。

    方自如粗略估计，这里已经在短时间内聚集了上万人。

    当再没有其他人到来时，有一名军官登上了操场的高台，大声说道：“各位都是来自地球，自愿报名，参与人类有史以来最伟大的火星地球化工程项目。火星地球化，关系到人类未来千百年发展大计，是人类踏足星空、征服星空的启航点。为了保证项目顺利实施，项目管理办公室研究决定，对所有参与人员，进行全军事化管理。”

    军官的话，让下面一阵窃窃私语。全军事化管理，这件事情可没有在报名时提前说明。

    “保持安静！”那名军官大喝一声，继续说道，“有异议者，现在可以退出。否则一旦登陆火星，就必须服从命令，如有违反者将被当作违约处理，纳入个人信用体系。给你们三分钟时间考虑，如果有想要退出的人，请马上出列！”

    每个人的想法都会不同。有的人以为，这就是一份普通工作，干得开心继续干，干得不开心随时都能辞职，没想到会进行全军事化管理，而且还要纳入个人信用体系。如此一来，哪里还有自由可言？

    个人信用体系伴随一生，全面记录了个人的守信和失信行为。以守信激励和失信约束为奖惩机制，旨在树立诚信理念、弘扬诚信美德。如果个人信用太差，将会在工作、信贷、购物等方方面面受到限制。

    果然，三分钟以后，有大约百分之二十的人选择了退出。随后，这些人便被带到学校的另外一个操场，也不知会对他们如何安排？

    方自如当然没有退出，东方未明也没有退出。

    这份工作来之不易，而且招聘启事上也有承诺。虽然条件艰苦、背井离乡、工作辛苦，但是待遇和福利都不错。为了生活，很多人都需要这份工作，哪怕是辛苦一些，暂时不太自由一些。

    “接下来，将会对所有人进行为期两周的培训。”军官继续大声说道，“培训内容包括两个方面。一是培养所有人的纪律意识，团队意识。二是培训相关工具的使用方法。以上内容，都会定期考核，凡事不合格者，同样不能参与火星地球化工程。”

    军官又训斥了几句，然后就进行人员分组。每十二个人为一个排，十个排为一个班，十个班为一个连，十个连为一个营。这种人员组织架构，果然是借鉴了军事化的管理方式。

    方自如和东方未明非常幸运地被分在了同一个排，编号为“荧惑一九五零排”。