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    第12章 10(第 3/4 页)

    招聘会,人才紧缺?

    周珩不动声色的拿起文件,扫了一眼:“这不是人事部的工作么?”

    林明娇说:“原本是的,但前面他们找回来的人,我都不满意。人事部的标准不是公关人才选拔的标准,这中间差的可不是一星半点,非得给他们树一个标杆才行。我思来想去,也就只有你合适了。你平日的待人接物我都看见的,处事决断,尺度也拿的恰到好处,放眼整个部门,我还真找不出第二个。”

    周珩笑着听完林明娇所有违心的夸奖,心里却跟明镜似的。

    这大概就是姚心语所说的调岗吧,而且无论到谁面前去说,都能将其美化成一件重要的差事,是对她的器重和信任。

    可事实上呢,事情办好了,那是人事部的功劳,事情办砸了,那是她周珩没起到标杆作用。

    还真是看人下菜碟啊,连这么烂的借口都能搬出来。

    安静了几秒,周珩问:“那我现在的岗位呢,总需要有人接替吧?”

    “这点你不用担心,部门里会有人接手的。”林明娇又很快把话题带开,“对了,这周六我有时间,咱们一起吃顿饭,不如我来请。”

    这是林明娇在表达歉意,打算用一顿饭抹平她的不甘。

    周珩却当即问道:“把我调走是姚总的意思么?”

    林明娇没想到周珩这么直接,脸色微变:“如果是按照他的意思,就不会是这件差事了。这是我为你争取的,起码不至于坐冷板凳。董事长看重人才,等你做出一番成绩,他见了也会高兴。还有,你要多劝着点景枫,让他不要总和董事长对着干,要学会服软。”

    其实林明娇的立场,周珩心里很清楚。她和许景枫不对盘,和姚总父女走得近些。

    如今周家式微,姚家正盛,姚总早年被周楠申打压的厉害,眼下自然是要连本带利的讨回去的。

    所以只要打了她的脸,就等于恶心了周楠申。

    至于许长寻那边,这点鸡毛蒜皮的小事,他是不会过问的,她也不可能跑过去跟准公公哭诉,这样不仅愚蠢,而且无能。

    毕竟,弱者是没有资格立足于许家的。

    而林明娇将这些看得很清楚,在权衡利弊之间,她绝不会为如今的周家出头,何况中间还有许景枫这一层,林明娇最多也就是左右圆滑一番,一边劝姚总不要太过,一边想别的法子将她安排开。

    其实要想清楚这一层并不难,此时此刻真正令周珩心惊的,反倒是周楠申的“未卜先知”。

    周楠申快咽气的消息,恐怕真是他故意放出的,而且早不放晚不放,偏偏在这个时候,除了麻痹周围人的戒心之外,多半也是料到了姚总会对她出手。

    只要她外放了,在近期便不会经常出入集团,缺席了也不会有人惊讶,那自然就有大把的空间去做周楠申交代的事。

    思及此,周珩抬起头,十分平静地问:“我什么时候动身?”

    林明娇一顿,说:“就这两天吧,你回去做一份计划,然后分发给人事部,他们自然会让一线人员按照你的标准选拔人才。至于现场,你愿意去就去看看,有其它事就去忙你的,我这里不要求你一定在岗。”

    林明娇已经尽可能的“宽容”和“大度”,也给足了周珩空间。

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