第六百三十五章 让位(第 2/4 页)

    梅耶尔点点头，对这个职位还算是满意，没有埋没他的才华，他加盟后也算是锐向集团的前几号人物了。

    当然令他更满意的还有锐向集团的期权，从张益达口中得知，锐向已经有明确的上市计划了。

    他此时加入，还能赶上瓜分财富盛宴的最后一班车。

    “好，我愿意加入锐向集团。”

    梅耶尔也是个十分果断的人，起身向张益达伸出了右手。

    他在迪士尼呆了二十多年，发展也已经到顶了，是时候挪挪窝了。

    张益达笑着和他握了握手，“欢迎你加入！”

    ……

    以梅耶尔为首的新管理层加盟锐向，这个消息传回国内，被国内媒体解读为，锐向的国际化战略更进了一步。

    招募国际顶级人才，进一步开拓全球市场。

    这也让国内的用户和媒体看到了锐向全球化的决心和魄力，加深了不少国人对锐向的印象。

    在海外开拓成绩且不论，能够吸引三大唱片公司和微软、谷歌、脸书三大科技公司的高层加入，本身就证明了一种实力。

    而硅谷科技公司则感到有些膈应，挖人都跑到门口来挖了。

    而且张益达此时还逗留在美国，被小麻子视为一种挑衅。

    musical.ly美国很多员工就是从脸书和谷歌挖过来的，薪酬比原来的高，上升空间也大，自然吸引了大批人才加盟。

    以前脸书还没把锐向放在眼里，没有把后者放入“竞对名单”。

    但小麻子现在也学聪明了，或者说对锐向更加警惕了，准备把锐向放入竞对名单，禁止离职员工加入锐向。

    就在这时候，印度方面传来了不好的消息，印度泰米尔纳德邦的法院下令印度联邦政府从应用商店下架musical.ly。

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