第五百三十八章 向上的阻力(第 2/4 页)

    musical.ly虽然还远称不上改变世界，但是却是有史以来第一款中国推出的国际性应用，每个参与研发和运营工作的员工都与有荣焉。

    眼下目睹心血在印尼被封禁，感觉失落，工作积极性下降是很正常的。

    为了正确引导员工情绪，张益达还亲自撰写了一份全员信，下发至每个员工邮箱。

    “各位同事，大家好！

    大家应该都听说了近期集团在印尼发展遇挫的事情……

    锐向一直是一家立志成为全球顶尖科技的公司，这一点，从13年10月公司成立那一刻起，就播撒出了梦想的种子。

    我们走上了一条中国科技公司从未走上过的道路，前进的路上总是布满了未知和荆棘……

    一点挫折，不会让锐向停下脚步，我们只会迈着更加稳健的步伐继续大步向前……”

    整篇全员信洋洋洒洒上千字，全都包含了张益达最真实的情感。

    到了锐向这个地步，即使musical.ly折戟海外，也可以继续坐稳国内互联网第三极的位置。

    但张益达是不满于现状的，musical.ly可以帮助锐向成为全球最顶尖的那一小撮互联网科技公司，而不是像个土财主一样窝在家里发财。

    就在这个时候，短视频事业群传来了一个好消息。

    “平安临安”、“观察蜀省”、国资委、京城市特警总队、国家博物馆等一大批政务机构纷纷选择入驻抖视、快手。

    “官抖”的出现，不仅是为了打破严肃刻板的官方老印象，塑造可爱新潮的媒体新形象。

    更重要的是想让公众感受到政府部门不拘一格接地气，想要与广大群众“打成一片”的诚心诚意。

    官媒此时大规模入驻，说明政府部门也注意到短视频的影响力了。

    同时，这也是对锐向发展成绩的肯定。

    果然，网上很多质疑锐向遭遇滑铁卢，将要走下坡路的声音少了很多。

    锐向也投桃报李，调整了算法机制，给予各大官媒非常大的流量曝光。

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