第四百一十一章 携手(第 2/4 页)

    创业过程中，不少团队成员由于家庭压力而选择既得利益更高的职位，离开创业团队。

    另外，适当现，还有利于核心团队的稳定与团结。

    而1%的股权，丝毫不会影响创始人的公司大股东地位，不会降低创业的动力。

    实际上，对于b轮-c轮的公司，卖出1%的股份，就可以在京城给孩子买一学区房。

    投资人为了防止创始人当甩手掌柜，一棒子打死，不让做任何现的做法是不对的。

    适当的现，有助于改善创始人的生活，提高其幸福感，也并不会影响创始人的创业激。

    大多数创始人的生活也过得十分清贫，租房子挤地铁吃盒饭，穿着朴素，过度节约。

    换句话来说，创业的目的之一，不就是让自己，尤其是自己的人过的更好一些吗？

    适当现，改善家庭的经济条件，是对妻子父母的一种交代。

    大多数创始人早上7点多出门，晚上十二点回家，回家就是睡觉，很难照顾上家庭，对家庭其实有一种深深的愧疚感。

    但实际上一旦创业，就再难以照顾家庭。

    作为创业者，张锐这种把“一切押注在公司上”的创业精神是值得尊敬的。

    他唯一的财富都在了雨医生的股权上，是无法短期变现的纸面财富！

    张锐不仅还没有买车、买房，而且连保险和理财的都没有！

    但是，在张锐今年不幸逝世后，从他的妻子所撰写的悼文中，我们才知道张锐的经济状况绝非大家所想象的那般。

    如果让外面的人来判断，大家一定会认为作为公司的创始人张锐，在公司发展到了pre-ipo的阶段，应该早已实现了个人财富的自由。

    但是这位号称“10亿家”的创始人很不幸，去年突发心肌梗塞走了。

    以雨医生创始人张锐为例，这位44岁的创业者经过多年打拼，公司去年已经完成了12亿人民币的pre-ipo融资，年营收过亿，净利润数千万。

    每年都是996或者007，心俱疲！

    创业者面临着巨大的精神压力。公司各种事务缠，对家庭深刻的愧疚感，外部竞争压力，投资人带来的快速发展压力等等，使得创始人精神压力巨大。

    由于创业时投入的启动资金，早年打工攒下的钱也全部投入到了公司。

    在京沪鹏羊，一房动辄数百万元的况下，绝大多数的创始人过的都是租房的生活。

    据极光大数据调查，85%以上创始人属于无房无车存款少一族。

    只有走到b轮或者c轮成熟期的企业，创始人子才能好过一些，给自己开个三五万月薪，乃至百万年薪也不至于被诟病。

    中国企业创始人的薪酬也很低，天使轮之前不拿工资；获得天使或者轮后能拿一两万月薪；

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