第六百三十六章 利益代言人(第 1/4 页)

    马俊前往印度后，张益达彻底对阿三的智商死心了，把“备胎计划”又提上了日程。

    之前就委托人在帮忙物色出身印度政治家族的二代或者三代，能力可以差一些，只要愿意配合就行。

    但这么久了，一直没找到合适的人选。

    硅谷科技公司这边合适的人选倒是有不少，担任企业中高层的印度裔一抓一大把。

    还是老规矩，张益达安排人一一进行面试。

    一个叫库马尔的三十多岁美籍印度裔还挺符合张益达选人标准的。

    刹帝利种姓，毕业于常青藤大学，父母家族都还在印度，并在当地有一些影响力，库马尔还娶了一个白人老婆，并在硅谷一家独角兽公司担任企业中层管理。

    莫迪一直号召海外印度裔回国建设印度老家，可惜相应者寥寥无几。

    甚至印度网友自己都说，在欧美国家的印度裔是不会舍弃那些优越的医疗、教育条件回国的。

    中东的印度裔倒是有可能为了躲避战火，回印度老家把命保住。

    张益达觉得以库马尔这种条件和身份回国，运作一番，绝对是感动印度的网红企业家。

    舍弃了美国独角兽公司高薪职位，带上白人老婆回国建设一穷二白的家乡。

    听起来就很励志！

    不过有些话张益达还是决定先给库马尔说清楚，免得这位拎不清。

    “bbpay你知道吗？”张益达准备拿这家企业说事。

    库马尔点头，“我有关注，这是印度第二大金融科技公司，估值近百亿美金，仅次于paytm。”

    张益达笑着说：“那你知道bbpay的股东都有谁吗？”

    库马尔平时也会关注印度创投市场的新闻，也想过回国创业，就是一直下不了决心。

    库马尔笑着说：“具体的股东不是特别清楚，但是知道一个大概，有锐向集团，还有高盛、摩根士丹利等等。”

    “是的，bbpay股东构成和锐向集团非常类似，只是持股比例略微有些不一样。”

    张益达继续说道，“我们打算在印度再推出一款短视频应用，产品定位和musical.ly略微有些不同。

    我们在物色一位ceo，并愿意给予20%股份激励。

    不知道你愿不愿意接下这副担子？”

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