第二百三十七章 员工飘了(第 1/4 页)

    接着张益达又在雅加达一家靠近海边的高级餐厅设宴，约见了rpay主管级别以上的中国员工，赴宴人数不多，拢共就十几人。

    张益达端坐在首位，长长的桌子两侧坐着一排排年轻的中国员工，有技术岗，有运营岗。

    印尼被荷兰殖民了几百年，包括餐厅在内的很多生活方式都欧化了，高级餐厅的装修，摆设和欧洲非常像。

    张益达站起来，端起盛满红酒的高酒杯，遥敬众人道：“来，这一杯我敬大家。大家漂洋过海，来到印尼工作，这半年多来辛苦了。”

    包括安平在内的一众管理层纷纷起身，端起酒杯，笑着回应张益达：

    “张总，不辛苦的。印尼蓝天白云的，还有海鲜吃，国内同事羡慕得不得了。”

    “是啊，能够见识到rpay从无到有，这些经历，足够我吹一辈子牛逼。”

    “还要感谢张总给我们提供了这么好的平台，让我们能够一展抱负。”

    在场的rpay中国籍管理层纷纷拍起了马屁，他们是真的感激张益达。

    在他们看来，在印尼上班是真的爽。

    工资比国内高且不论，印尼物价又低，在当地妥妥的高薪一族。

    这感觉跟外企90年代派到中国地区的外籍职员差不多，通过汇率、物价享受到了超豪华的生活。

    在国内，他们是社畜；在印尼，他们周末在海边租个别墅开party，再找一群雅加达的混血嫩模、大学生。

    这滋味，这生活，换在国内，他们想都不敢想啊！

    另外，rpay作为印尼当地标准的合资外企，薪资待遇对当地人还是非常有吸引力的。

    因为面试的人员太多，rpay的岗位又有限，不得不调高录取门槛，一批批长相漂亮，高学历的小姐姐就被招进公司了。

    虽然公司不允许员工谈恋爱，但每天面对美好的事物，工作也更有激情了不是吗？

    张益达看着几个已经秃顶的大龄程序猿在那发出猥琐的笑声，皱了皱眉。

    rpay成立时，集团内部考虑到派遣出国工作时间较长，就优先选拔的单身员工，大部分还都是男性。

    听安平私下汇报，这些diǎosi男到了印尼，仿佛个个解锁了封印，浪得简直飞起。

    考虑印尼人生地不熟的，员工缺乏娱乐生活，安平稍加约束，也就睁一只眼闭一只眼了。

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