第一百四十四章：管理的理解(第 2/4 页)

    “你也从基层积累过一些经验，只要大的方向不出问题，那么也就没有问题了。”

    “在公司的管理上你要学会放权，让下面的人去做事情，你只需要制定目标就行了。”

    “举一个很简单的例子，你给每一个部门制定一个详细的kpi，一个业绩表格，具体到每一个人需要达到多少的业绩标准，然后，你只需要按照这个表格来进行奖励和惩罚。”

    “有能耐的人，自然应该得到奖励和晋升；没有能耐的人，自然也就不需要留在公司了。”

    “管理的学问不是让你一个人去管理一万人，而是抓住这个公司的核心管理层就行了。”

    “如果你觉得困难的话，也可以请职业经理人，去做这件事情。”

    马风云在很久之前就思考过这件事情，既然现在菲菲主动提了出来，那也就没有多少好说的事情了。

    听到马风云的话语，菲菲闻言微微一愣，脑海里面似乎是想通了不少的问题，整个人都变得镇定自若起来。

    随后，菲菲一脸崇拜的盯着马风云，说到：“老公，你真实太厉害了！我爱你！”

    说罢，菲菲就跳了起来，亲吻了一下马风云的脸颊。

    马风云对此却也是没有多说什么。

    他乐意帮助自己身边的女人提升自己的水准和能力，也愿意提供资源和帮助。

    笼子里面的鸟儿，就算是魅力惊人，美丽异常，最终也难逃颜值衰败，落寞凄惨的下场。

    马风云不能够给菲菲一个名分。

    在当今这个世界也不允许存在这样的事情。

    作为一个成功的商人，他心里面自然也是清楚这一点的。

    至于改变自己的国籍什么的事情，马风云从未思考过这件事情。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）