第390章 吃不起外卖(第 2/3 页)

    1%创始人持股、20%的高层、60%的技术骨干、19%优秀新人。

    另一种大型上市企业，每年用3%净利润进行“内部分配”。给予“20%的高层、60%的技术骨干、20%优秀新人”，进行五年期、十年期的期权激励。

    …………

    釜ヶ崎劳动的联盟的加盟企业，目前锁定六个产业战略方向：

    消费电子、汽车工业、新材料、集成电路、高精密零件加工、船舶制造……

    服装、鞋类、塑料制品、玩具、箱包、家具、纺织品等等旧产业的加盟企业，全面朝着六个战略方向进行转型升级。

    根据更木剑八参与数十轮的釜ヶ崎劳动的联盟的产业规划企画。

    平时世界的科技发展方向，基本和原位面的发展方向一致。

    按照这个趋势，21世纪的时候，消费电子、汽车工业、新材料是三个万亿美元级别的市场。

    集成电路、高精密零件加工、船舶制造，是千亿美元规模的市场。

    六个产业的市场占有率达到top级别，釜ヶ崎劳动的联盟的加盟企业掌握的经济规模，可以超过90%的国家。

    …………

    目前，釜ヶ崎劳动的联盟重点投入，新世界的联合实验室也是取得进展最顺利的产业：

    高精密零件加工

    这个2000亿美金的全球市场，按照汇率折算，有着六十二万亿日元的规模。

    按照釜ヶ崎劳动的联盟的产业规划。

    相关产业的釜ヶ崎劳动的联盟的加盟企业，争取在十年内，占据全球高精密零件加工的10%，即是6万2000亿日元的份额。

    …………………………

    新选组在进行如火如荼的架构重组，釜ヶ崎劳动的联盟在进行加盟企业的产业升级，以此来面对15亿美元的债务危机。

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）