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    第九十七章 吉卜力职工委员会(第 2/3 页)

    那么吉卜力工作室就要确保这种魔药,100%都打在员工身上,确保资本的魔药,爆发出最大化的鸡血。

    理论上,吉卜力的股权模式,杜绝了外部投资者的存在,不会有投资者指手画脚,确保公司完全按照三人团队的意志运行。

    ……………………

    “这个模式很有创意。可是,更木剑八台长,你可以获得什么呢?”高畑勋其实对于金融股权这些事情,也只是在杂志上看到。

    但是,听了更木剑八的详细描述,这么大的投资金额,只获得0.6%的股权,靠着这个股权比重的分红,根本不可能回本。资本家是不会做无利润的投资生意。

    更木剑八这样一个成功的电视台台长,当然不可能是一个无脑投资的白痴。

    “吉卜力会成长为一家世界级的动漫制作公司。那个时候,即使0.6%的股权,也可以获得巨大的利润。你们的0.2%股权也一样,会获得丰厚的回报。”更木剑八吐了口哈瓦那雪茄的烟。

    “世界级……”宫崎骏听完更木剑八对“员工集体持股模式”的阐述,觉得眼前一亮,这个方式的确可以解决原画师的待遇和积极性问题。

    毕竟,不是每一个动画工作室都有一位手冢治虫坐镇,身先士卒,鼓励士气,靠着精神激励着大家做燃料。

    出全资的投资方只占0.6%的股权,这种项目模式,除了更木剑八这样的动漫狂热爱好者,应该不会有人再投了。

    另外,吉卜力职工委员会的存在,可以确保宫崎骏和高畑勋对工作室的决策权,不会被持股的员工们给裹挟。

    宫崎骏知道以后资本市场不可能再有这样的机遇了。

    ………………

    “胜则举杯相庆,败则拼死相救。”

    更木剑八放下雪茄,接着说道:“但是,公司要实行末位淘汰制,对于吉卜力工作室的员工考核制度,将会是行业最严格的。换算过来的话,考核强度至少是虫制作株式会社的两倍。”

    “虫制作两倍的工作强度?”宫崎骏和高畑勋倒吸一口凉气。

    虫制作株式会社对于原画师的压榨,在业内已经是炼狱级别的。现在,这个新成立的吉卜力工作室,工作强度还要超过虫制作株式会社,那简直是无间地狱。

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