第七百四十八章 合同问题(第 4/4 页)

    至于然后，没有然后，米萝莉之前投资这个行业的时候虽然有商业预期，但这个预期也是随s5订的，哪里能想到s6这市场就爆棚到了1个亿，s7还又翻了一番？

    一年期的合同其实也不是不行，不继续考虑长期收入，只按照米萝莉的想法，s7打完就撤的话，这一轮市场她们也能吃的盆满钵满。

    但梨珍珠今年逐渐有了想法，提出了三年王朝的战略后，赵倩就要考虑一下更长远的事了。

    梨珍珠的大战略自然是好的，如果能完成三连冠的霸业，那她们甚至可以把tq打造成一个经久不衰的电竞品牌，来持续的为米萝莉和米家的事业创造边际收益。

    然而，要想三连冠，选手的更迭就必须要十分慎重，最好是能完整的保留夺冠班底。

    但这现实吗？

    s5双冠，奔着三冠王去的skt都没能留下当年的fmvpmarin，章紫涵也不觉得tq的条件好到能让所有人都留下。

    梨珍珠必然会留下，欧阳青箐那个性子多半也不会走，但莫云、赵倩和蓝荟三个人就难说了。

    她们都是她和米萝莉招揽来的，对她们来说，她和米萝莉才是她们安安心心在tq打比赛的心理保证，但她的本职工作毕竟是米萝莉的私人助理和秘书，不能一直把工作重心放在电竞上。

    米萝莉更不可能一直把精力放在这里，今年就是她在tq的最后一年了，她接下来最多偶尔来串串门，带着队员们搓一顿好的。

    她们势必要将注意力从tq上移开，这些女孩夺冠之后肯定也会有别的想法。

    面对各大队伍的挖角，工资这块，她倒是可以做主抬到最高，直播收益也可以全给，但别的呢？

    章紫涵要守住的是五个冠军班底，还要注意待遇不能有太多差别，而她的对手们只要用最好的待遇去抢其中一个就行。

    大胆求变的队伍会保证股份，自由商业代言甚至是更多的队内权力，只要她们能把tq的热度带来一部分，他们就血赚不亏。

    对她来说，这或许才是现如今最艰难的考验。

    还要花一笔资金去组建一支更完备的教练组，让一支与队伍风格能适配的专业教练组来接替她和她现在带的这些，从米萝莉旗下的别的公司里凑出来的lol爱好者们组成的教练团队，并且处理好新教练组与冠军队员们之间的关系。

    头疼啊……幸好选手的手机已经被没收了，不然她更头疼。

    那一个个被她挂掉的匿名电话都是潜在的竞争对手，lpl、lec、lcs，就连lck都有人打电话过来。

    简直了。