第130章(第 1/2 页)

    第130章

    “哇！姜沫，你这镯子是不是今年的最新限量款！我前天还让家里人给我抢购，一直没抢到呢！真是羡慕死了！”一个女同事夸张的叫了起来：“这是你老公给你买的吧？他对你可真好！这个镯子，可不是有钱就能买到的！听说，整个大陆只有五十个，每个城市就一个！我已经死心了，打算买海外版了！”

    姜沫摸着手腕上的镯子，含混的应了一句：“你运气一直很好，肯定能抢到的！”

    这个同事转身对其他人说道：“你们还说，姜沫的老公对她不好！你们瞧瞧！这还叫不好啊？人家肯花心思，给她抢这么贵重的首饰，摆明了是把姜沫放在心尖尖上的。”

    其他同事这才讪讪的说道：“姜沫，我们可不是那个意思。这不是好奇，你老公一直不露面的原因嘛！”

    姜沫尴尬的笑了笑：“他确实是有点忙。”

    这个时候经理从外面进来了，笑着对大家说道：“好消息！”

    姜沫跟其他人瞬间竖起耳朵听了起来。

    “总监刚刚传达的消息，财务部又要进行新一轮的考核了。还是老规矩。大家各凭本事。谁能在考核中脱颖而出，谁就升官涨薪！”经理说道：“不管是新老员工，所有人都是一视同仁！”

    整个办公室都欢呼了起来。

    不想当将军的士兵不是好士兵。

    但凡是六洲国际的员工，就没有一个不想着往上继续爬的。

    六洲国际的好处就在这里。

    只要你有本事，有业绩。

    那么谁都拦不住你的升迁之路。

    所有的升迁，都是靠本事靠拳头说话。

    当然，考核也都是实打实的实战。

    凡是报名参加考核的员工，都会直接派到下面的分公司或者子公司，直面一个陌生的财务环境。

    如果能用最短的时间最有效的手段，整理出最清晰的财务状况。

    那么就会根据表现打分。

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