第四百三十五章 人才引进(第 2/4 页)

    “这只是级别工资，职务工资相差更多。人事局认为咸鱼提副科不满两年，职务工资应该定一档，如果按长航分局那样定四档，光职务工资就相差四十五。”

    干部工资待遇低，以至于上级在工资改革的文件上都白纸黑字写着，不同地区的工资应该与经济发展联系起来，允许省、自治区、直辖市运用地方财力安排一下工资性支出，用于缩小机关工作人员工资水平与当地企业职工工资水平的差距。

    想到大多企业职工拿得都比干部多，孙政委苦笑道：“人事局那帮人不知道是眼红还是真想帮市里省钱，居然帮咸鱼算了一笔账。”

    周慧新笑问道：“算什么帐？”

    孙政委拿起笔，一边飞快地写着，一边笑道：“算工资账呗，说什么如果跟长航分局那样给咸鱼定职定级，职务工资一百二十四，级别工资九十二，基础工资九十，工龄工资八块，工资改革保留津贴四十，粮食补贴十二，科级补贴四十五。

    再加上地区津贴三十六，一级警司的警衔津贴一百九十九，人民警察执勤岗位津贴每天一块钱，公安几乎天天上班，这又是三十！”

    人事局那些人究竟怎么想的，居然算这个账。

    周慧新忍俊不禁地问：“算算，加起来多少？”

    “四百九十六。”

    孙政委飞快地算出结果，想想又笑道：“还有奖金呢，年终奖相当于一个月工资，一年下来就是六千零四十八。”

    还有整有零的。

    周慧新追问道：“一年拿六千零四十八很多吗，去年我们江南省的平均工资多少？”

    孙政委不假思索地说：“全省的我不知道，只知道我们滨江六千出头，江南几个市高点，最高的七千多。”

    周慧新彻底服了，点上烟滴咕道：“算来算去，咸鱼就拿了个平均工资，人事局至于横挑骨头竖挑刺儿吗？”

    “问题是大多人的收入跟平均工资有一定差距，至少在我们陵海，像咸鱼这么年轻的干部拿不到这么多。”

    “许明远现在拿多少钱一个月？”

    “许明远只是科员，职务工资定的三档，每个月八十七，级别工资六十五，基础工资都一样，都是九十，警衔津贴也没咸鱼高，算下来一个月比咸鱼少拿一百多。”

    这人就怕对比！

    周慧新沉默了片刻，拿起电话苦笑道：“下周就要宣布任命，定职定级的事不能再拖，因为这点事惊动叶书记不合适，只能先给沉市长打个电话。咸鱼既是我们局里的干警，也是他园区党工委的班子成员，让他想办法解决。”

    ……

    与此同时，石胜勇、陈子坤正围坐在韩渝身边憧憬美好的未来。

    “柠柠也跟我们一起去三河？”

    “不是跟我们一起去，港巡三大队接下来的工作压力比我们大。你想想，港口项目一开工，就要拉上百万吨石头往江里填，肯定是水运，水运成本低。江上还有疏浚航道，到时候江面上全是船！”

    “这倒是，可港巡三大队现在就三个人，柠柠和金大忙得过来吗？”

    “汤局说等把趸船和老古董拖过去，会安排人加强三大队的水上执法力量。”

    “那你们搬不搬家？”

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