第8章：民心所向(第 4/4 页)

    上月车间工人平均工资976元，包括加班费、误餐费和所有福利。

    大家再看风正饮料厂，那是民营控股的老国营，里面没有铁饭碗了，所有工人全都是合同制，上月车间工人平均工资1646元，不含奖金！

    大家想想，是面子重要，还是里子重要？”

    有人叫道：“资本家剥削工人，可以随意开除人！”

    “天底下哪有不赚钱的老板？要让你到我家当保姆不给钱，你愿意干？”方晟通俗易懂的话赢得工人们一片会意的笑声。

    “至于开除，首先我们设置有保护性条款，权利义务都以法律为依据，明确写在合同里，随意开除是违法行为，我们会出面支持打官司。

    除非你懒惰懈怠、不务正业，这种人到哪儿都不受欢迎，大家说对不对？”

    “是啊，是啊。”工人们纷纷点头议论。

    方晟继续说：“要通过改制让振峰厂焕发新机，让大家多拿工资，多拿资金，有没有信心？”

    “有！！！”工人们哄然叫道，随即哈哈大笑。

    看到方晟一脸轻松走出食堂，朱正阳竖起大拇指，两人相视而笑，为及时化解一场危机由衷地高兴。

    接下来几天方晟连续接待之前联系的投资商，鑫园食品股份有限公司。

    现在老板叫喻波，四十多岁，热衷于在乡镇收购、控制实体产业，欲打造以海产品精加工为主导的海洋食品体系。

    转眼到了周末，方晟这些天弦绷得太紧，想躲在宿舍里埋头睡一天。

    不料周六早上不到七点手机就响，一看号码居然是“未知”。