第２７８４章 茶园之争(第 2/3 页)

    “家族稳扎稳打地致力于某个领域产业深耕经营，正常情况下每二十年总产值能够翻一番，遇到顺周期甚至三五倍。以郑氏家族完善的人才培养体系，炒的茶深受都家喜爱，保持规模不变应该不是恪于某种经营理念吧？”

    郑家福略加沉吟，简洁地说：“不是……请白书记品茶。”

    边清清淡淡地闲聊边喝热气腾腾的茶，喝得出了好几身汗神清气爽，白钰抬腕看表而后婉拒吃午饭的好意告辞而归。

    全程如昨天与汪新奎商议的不谈公事，纯粹走基层般拉家常，游览观光品茗。

    但意义却非“湎泷半日游”可比，这可是湎泷当地第一大本土宗族。

    回到市府大院，刚下车卢小晨又迎了上来——他好像整个上午都在大院里游荡，汇报说动员会已经开完了，有两点情况想会同闵部长共同请示。

    白钰点点头道：“到办公室吧，那个……汉城也一块儿来，有事问你。”

    闵学君一直在办公室等消息，作为市委常委他要注意形象，不能象卢小晨急不可耐的样子。

    两人简要报告了上午主持召开市区两级港务系统全体干部员工动员大会的情况：

    闵学君宣布市常委会决定，连编制从市局划转6名同志到港口管委会下辖的泷口港岸办工作，公务员性质不变，待遇参照港口管委会机关；同时宣布港务系统机构改革方案，市局、区局人员今后将更多侧重于港口实地巡检监督，百分之七十以上逐步转入港务督查大队，实现从数据报表统计到加强大督查力度的职能转变。

    卢小晨则做了动员报告，鼓励干部员工主动报名到港岸办工作，指出港务系统是市里深化体制改革的试点，只能成功不能失败，因此建议同志们不要存侥幸心理，不等不靠果断调整思路寻求事业发展方向。

    汇报到这里，两人交换下眼色之后卢小晨小心翼翼地说：

    “为积发干部员工主动报名，解决同志们的后顾之忧，经向闵部长请示，我在动员会上承诺了两条，一是考虑到路途问题，凡主动报名到港岸办工作的同志可享受一次性交通补贴费两万元，但三年内调回城区则要退还一半；二是承诺三年内港岸办总收入不低于原单位，否则差额部分由市局补齐。白书记，这两条承诺……能否列个报告批转财正？”

    白钰思忖片刻，道：“没问题！好端端挪个工作地点心理上终究不好受，花点小钱补偿一下未尝不可，钱能解决的问题都不是问题。但要明确一点，两项承诺只限主动报名者享受，换而言之如果都不报名，市局内部通过程序选出来的，那个不算。还有，报名到港务督查大队的也不享受，一是他们有外勤补贴，二是以后要建立绩效考核机制，收入直接与工作成效挂钩。”

    话不多涵义深刻，闵、卢小晨暗暗心惊，预见到市委书记明年大规模机构改革的指导思想和理念，那就是不允许机关养闲汉，每个干部员工都得有事做！

    闵学君道：“还有个操作方面的问题，编办问是不是等管委会那边入编后市里这边退编，还是先退再入？以前没遇到过类似情况，编办不知所措了。”

    “周一退编，入编的事让管委会慢慢搞，”白钰道，“不要怕悬空，入编时间按实际时间向前推就行。主要考虑到管委会要拿到港务厅和省编办两头审批，拖下来不是一天两天，但市编办一直挂着，又容易造成重复入编错误。”

    “噢噢噢是这样的。”

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