四十二章 改变忍界三(第 2/4 页)

    类似于卡卡西他们这样的谈话有很多，大家的观点都不一样，不过很多人都和凯想的差不多，人家愿意用警备处做试点这是人家的诚意。

    大家伙不应该想的太坏，对方如果真的有什么不好的想法，再坏也坏不到那里去，因为所有的动作都在警备处。

    警备处需要招收大量人手，这件事在宇智波引起了轰动，作为警备处实际的管理者，宇智波泰岳带着警备处的几位大队长，急匆匆的赶来面见族长。

    流云和止水的声望，随着他们暴露出万花筒后，达到了前所未有的高度，但面对警备处的事情他们依旧想要问清楚。

    “你们听到的是真的，我已经确定了要为警备处招收人手，这不，我正要写招人的通告！”流云说着举了举手里的纸和笔。

    “族长，警备处一旦增加了人手，我们一族的话语权就低了，这不利于我们对警备处的掌控啊！”泰岳看了看左右，确认都是信得过人的，这才说了句心里话。

    “唉···！”流云摇了摇头，对于家族的这些人的思维还是有些不满。

    “宇智波在木叶的口碑并不好，这除了我们族人的傲慢以外，最大的原因是我们掌管警备处，作为执法者，我们族人的执法态度一向不行，这就让原本正确的事情弄成了我们的错。

    我招收大量的人进入警备处，就是为了解决这方面的问题，你需要做的就是帮我管理好警备处。只要所有的关键位置都是我们自己的人，那么警备处依旧还是我们宇智波的。”

    看着还有些不明白的富泰，流云也只能掰开了揉碎了解释给他们听。

    “招进来的人，你以忍者小队的方式进行分配，一个宇智波带三个人，不管是抓人还是执法你都让他们去处理。

    你们需要做的就是，让这些人尽快熟悉起来，最好是做到所有的基层工作全是这些新人。

    我们宇智波只需要掌管，最终的决策权和执行权，至于那些人不过是我拉进来当做挡箭牌的工具，现在明白了吗？”

    听到这里富泰的思维总算是开窍了，顿时对于族长这阴险的做法表示了认可，不过很快第二个问题也就出现了。

    “族长，警备处一直都是我们宇智波掌管，所以工资的问题都是我们和村子一起解决，那现在这些人工资怎么算，如果由我们宇智波出的话就不划算了啊！”

    对于富泰能够想到这个问题，流云自然知道，他也有自己处理的办法。

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