023 当场发钱，比讲任何道理都管用(第 4/4 页)

    即使管理人员，也是压三个月工资的。

    “厂长，咱们怎们办？这样下去，这些人就不会跟咱们走了……”

    一名管理人员对李艺说道。

    李艺看着他们的神态，心中怒火中烧。

    这些家伙，都后悔了！

    “先看情况，你们不是也有几个月工资没领么？我补偿你们三个月工资的承诺依然有效，但这边的工资，也是大家的……”

    李艺一时间没办法。

    谢旸不是说，之前的工资都发么？

    管理人员走了没有多久，之前工资根本就没结算。

    要是谢旸不发钱，这就好搞了。

    “毛哥，咱们怎么办？”

    看到谢旸动真格的，几名准备离开的技术员慌了。

    每个月的工资次月15号领！

    跟他们原来在国营工厂也没区别。

    厂里新来了一批数控设备，整个大夏都找不出来几台……

    正是厂里需要人的时候，也是他们受重要的时候。

    走了，工资能增加好几百。

    可要想再学到数控机床相关的技术，不知道得等多久。

    小毛倒没啥。

    “先领钱，咱们来打工，就是为了挣钱。创鑫既然给我们那工资，就说明咱们值那个价，要是谢旸不给……”

    小毛咬牙说道。

    他的意思很明白，如果谢旸不给他们创鑫开出来的工资，他们就不离开。

    待遇，是自己谈出来的。

    “也多亏你了，要不然，咱们这厂子就得真瘫痪了！”

    王宏伟看着排队领钱、喜笑颜开的工人们，再看看不远处的李艺，即使谢旸解决了危机，却也高兴不起来。

    “那些离开的人，你真准备给他们发钱？”

    在王宏伟的认知中，厂里的人离开，是可以不用给钱的。

    这么些年，厂里大多数都是老员工。

    基本上也没有几个人会离职。

    管理人员离开，让厂里几乎瘫痪，造成的损失不小。