097 鱼饵都撒出去了，不钓一堆鱼，能行么？(第 2/4 页)

    “我们只签了一年合同，只有让他们离不开我们，才能挣更多……最好是每个月不加班就能拿到现在的收入……”

    一人开口说道。

    众人都疑惑地看着他。

    “克劳恩，你这是什么意思？每个月不加班拿这个薪水？即使一般的工厂首席工程师，也拿不到这么高啊！除非有股份分红。”

    “他们厂里的工程师，只要我们干活都盯着，这是在偷学我们的技术跟经验！我觉得，只有人更多，我们掌握所有的科研工作，不让他们把核心学到……这样一来……”

    克劳恩没有继续说。

    脸上的笑容却告诉了其他同事他的目的。

    教会徒弟，饿死师傅。

    “何况，就连西普鲁士的西门子，他们自动化控制领域的技术，研发也都没有停下来……就靠着我们，一些相关的研发工作就得他们的人配合……”

    克劳恩很有想法。

    为了确保这份工作，只有都是他们的人掌握核心技术研发，才能长期确保他们在旸宏科技的重要地位。

    “大家什么看法？”

    马克看了一眼克劳恩，询问其他人的意见。

    他很清楚，长时间如此工作，根本就扛不住。

    到时候，挣再多钱，没命花。

    人要是没了，钱还在，到时候就是别的男人睡自己的媳妇儿，打自己的孩子，花自己的钱。

    “长期加班根本不可取，只有靠技术成果，拿更多！”

    “对，我赞成……”

    毕竟是最早进入旸宏科技的人。

    后面来的人，肯定也以他们为主。

    更关键的是核心项目掌握在他们手里，大夏的人想要替换他们，就没有那么容易。

    “行，我会去找老板谈谈……”

    马克看没人反对，开口说道。

    这事情需要年轻的老板同意才行。

    ······

    “各个部门的管理人员都在行动，就连普通的员工，也在写信跟拍电报呼人……”

    陈春燕看着谢旸。

    脸上的担忧毫不掩饰。

    没有这么干的。

    厂里的业务目前不多，资金之前都是靠贷款。

    好不容易电子手表这块有了巨大的业务，可谢旸又没有打算在上面挣钱。

    要是来的人太多，每个月的工资都会让人崩溃。

    厂里工资，可不低。

    “厂长，我觉得咱们还是应该在人才市场招牌人员……”

    向静也是知道谢旸计划的人。

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