第2592章:文化差异(第 3/3 页)

    “金山啊，这件事你就听姜董的吧，先倒倒时差，然后熟悉一下环境，工作的事情不着急的。”

    张卫义是明白姜小白的心思的，这胡金山是华青控股集团内部第一个从外边挖来的，完全没有任何的资历，要一下子坐在集团重要子公司的负责人位置上。

    肯定有很多人不会接受的，包括总部的高层和投资公司的高层，都会有这样的想法的，所以姜小白要让他熟悉熟悉这是给他站台呢。

    整个集团，也就是姜小白一个人能够给胡金山站台，自己都差点意思，负责人事的总监就更不用说了。

    这不是走形式，而是这对于胡金山接下来在投资公司打开局面非常的重要。

    胡金山见张卫义也这么坚持就不开口了，不过心里还是有些疑惑，这华青控股集团明明是一家私营企业啊，这怎么和那些接触过的国营企业似的，办事效率这么低下呢。

    自己在花旗国的时候就耽误了好几天的时间，这到了国内再耽误几天的时间，那这算下来耽误的时间也太多了。

    姜小白在临下车之前，看着胡金山笑着说道：“国内有句话叫做磨刀不误砍柴工，以后你就知道了。”

    姜小白说完以后下了车，胡金山有些疑惑，他是在香江长大以后到花旗国留学的，对于这些谚语之类的他也不太懂。

    张卫义笑了笑也没有解释，这些东西和老外解释起来也比较费劲的。

    胡金山相当于对于国内的文化完全不了解啊，张卫义心里有了一丝丝的担忧，这以后估计要面对的这样的情况还很多。

    这是文化上的差异，像这种送人上任，在国内基本上在职场上混了一段时间的都会明白的，这有没有人来送领导上任，是什么人来送，这一定程度上都代表着很多东西。

    这关系到到了新公司以后能不能够站稳脚跟。

    但是国内大部分人都能够理解的东西，到了胡金山这里就想不明白了。

    不过张卫义也没有多想，这样的情况很正常，但愿胡金山能够在投资公司慢慢的把这些东西给纠正过来吧。