第398章 考核方案(第 2/4 页)

    “没事，让那些吃空饷的，和考核不合格的下岗，钱不就有了吗？再说了，大兴玻璃厂要改革，就要充分的调动起工人的积极性来，为厂子增加燃料，这样厂子才能够改革，才能够加速发展。

    厂长改革了，发展的好了，钱自然也就多了，这是一个良性的循环。”

    姜小白敲着桌子说道，一家企业节流重要，但是更重要的是开源。

    不然的话，拿着传销组织前期怎么挣钱，就是开源。

    “好。我记下了。”金国炎点头，一下子就把大兴玻璃厂工人的工资提高了66%点多。

    金国炎都暗暗咋舌，也不知道这个消息公布出去的时候，厂子里的其他人会有什么反应。

    “还有就是关于干部的考核，要更加的细致化，和强化领导责任制，你车间的小组出事了，组长负责，车间出事了，车间主任负责，厂子里生产出事生产副厂长负责，后勤出事了，分管后勤的副厂长负责……”

    姜小白说道。

    金国炎手里一个哆嗦，这以后大家都没有好日子过了啊。

    往常都是有事各种推脱责任，这以后不用说推脱了，得直接负责了。

    姜小白和金国炎谈完改革方案的事情以后，又问道：“陈少东的事，你和几个厂委成员沟通过了吗？”

    “沟通过了，沈主任没有意见，杜主任说要坚决拥护在以您为核心的厂党委班子下做出的决定。许副厂长那边态度不明。”

    金国炎说道。

    “好，那最近安排一下，召开一个厂委会，研究通过一下。”

    姜小白说道。

    和金国炎谈完，金国炎回厂子该方案，姜小白开车来到了西单饭店。

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