118、竞争上岗之我觉得我还需要磨练(第 2/4 页)

    子非乐停好车，犹豫一番，还是往大楼走去。

    已经从副本出来了，不管怎么说还是要和领导知会一声的。

    走进大楼，好几个熟悉却又不认识的面孔对子非乐投以惊讶的目光。

    子非乐面不改色，径直上了电梯。

    “他不是那个李....”一个年轻的女超管疑惑道。

    “嘘，会长本身就和那人合不来，还出了这档子事，千万别提那人的名字。”

    略微年长的超管制止了她要说的话。

    “啧，行动组算是废了，高端战力尽失，搞不好要抽调人手了，话说不会被解散掉吧？”

    另一个女超管说罢，冲年长超管八卦道：“诶，哥，会长和那个..那个..啥故事啊？”

    “估计会长要亲自挂帅，行动组不能垮, 这个组是一个地区超管会的核心。”

    他避开同事的八卦，转头去忙自己的事了。

    “切, 核心？超管会哪个部门不重要, 怎么行动组就成核心了。”

    女超管有些不屑，明明前辈出身行政组，居然向着行动组说话，真是不知所谓。

    年长超管听见了这句话，顿顿脚步，没说什么。

    他早就过了对小年轻说教的年纪，有些事实看不清，棍子迟早要挨身上。

    行动组不是核心？呵呵。

    情报组、善后组、行政组都可以用特殊机要部门的专业人才代替，甚至他们还能做的比这三个组的玩家更好。

    如果不是高层有顾虑，估计超管会百分之八十以上的玩家都要加入行动组做事。

    行动组，是一个无法被代替的部门，它可以换个名字存在，但性质始终无法被改变。

    热武器虽好，可面对已经是超凡生命体的职业者还是差了点意思。

    而且随着职业者继续接受职业洗礼，在神秘“规则”影响下，科技武器会越发有力未逮，甚至逐渐失效。

    ......

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