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    第一百零七章 科举× 选拔人才√(第 2/3 页)

    发展建设除去资金与资源之外,最重要的就是人才储备了,几人听见高水灵的解释,也明白人才的重要性, 都决定先把资金用在科举之上。

    “你不是吏部吗?为什么对礼部的工作这么了解?”高和疑惑道。

    “再说一句信不信我弄死你?”高水灵威胁道。

    “我信,我信。”

    花费35万金币为启动资金,联合国国内开始大规模科举考核, 每个城市有500考生参加,23座城市,共计11500人参加,科举分三大类:1为官员,2为技术科学,3为武将。

    因为秦生的融合兵种没有消失的缘故,现在联合国并不缺武将,在他的建议之下,第三类考核取消,只进行前两类的考核。

    与古代科举有很大的不同,领主世界内的科举,分为初试,复试与实际测试,初试初步选拔人才,复试综合理论和操作,实际测试就是工作前的最后考核了,通过的人将直接成为官员或其他工作人员。

    经过五天的初试和复试,只有200人来到最后一关:实际测试。

    科举进行期间,是张扬有史以来,度过的最难受的几天,因为理论考核的试卷和操作考核的内容都需要他亲自想!

    他在蓝星现实中是某所一流大学的数学系学生,绞尽脑汁,冥思苦想好几天才硬弄出一张只有50道题目的试卷,而操作考试就更为简单,将实事求是发挥到极致,高和需要会修路的技术人才,那好,操作考试就是修路!

    同样的,高水灵需要能和谐处事的官员,那好,自我组成六人小组在一个城市实习一个星期。

    除此之外,雾墨白也掺和进来,上月的时间他几乎都在各自城市之间来回调查,他发现官员腐败造成的案件数量也不少,因此在考核时,他明确跟高水灵是不要贪污腐败的官员,不要专横跋扈的官员,不要居高临下欺负百姓的官员。

    高水灵本身就是刚正不阿之人,她也看不得这些官员,雾墨白的要求她全部欣然接受。

    说到底,居民都是ai操控下的机器人,他们尽管有负责的行为与所谓的情感,但每个人的性格但是设定好的,不会像真人那样有很深的城府,因此在实习考核之间,就有不少官员明目张胆的欺负百姓等。

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