第306章 破而后立(第 3/3 页)

    毫无疑问，在这个时代，每个月五百以上的工资，妥妥的高薪阶层。

    “周阳，那员工的工资如何计算呢？”夏雨蔓问道。杨峰辛苦打工后，在西城区负责销售，但月收入两百元左右，现在工人工资涨了，他们的工资怎么算？”

    其实周阳提出来的工资模型让夏雨蔓很感兴趣，是符合商业规划的。

    但是，在工厂中不仅有工人，还有销售部和人力资源部，物流工人除外，他们的工资是固定的。

    周阳的回答是，“原来提成是5个百分点，现在提成是10个百分点。”

    “人事部门会提高底薪。至于奖励制度如何以后引进，我保证不会超过一个月的工资。”

    所有人的待遇都得到了提升，气氛空前。

    甚至有人在带头高呼“周阳万岁”。

    就在这时候，周阳说道：“告诉大家一个好消息，业绩是从今天开始计算的！”

    听到这句话，人们仿佛被泼了一桶冷水，如果说从今天开始计算，他们现在浪费的时间可就是金钱。

    于是，所有人都不再浪费时间聚会，而是匆忙散开。

    在全部人群散去后，花姐问道周阳：“周阳，我们现在工厂账户上可没钱，需要你从其他公司拿钱补贴工厂？你能接受吗？”

    “这个月是这样的，但以后不用补贴了。”周阳看着逐渐散开的人群，低声地说道，他投资工厂就是为了赚钱，而不是拿别的地方钱来补贴的。

    花姐的担忧也不无道理，刚才发完员工工资后，他们公司账户上可用金额只有两位数了。