第282章 传统与变革(第 2/2 页)

    而且，他也打算利用村长这层关系。

    只要他们建立了无利害关系，自己工厂的村民干活就会受到村长的关注，效率自然也就会提升了。

    给村长的酬金不值几个钱，但是如果周阳在这里招聘的话，将来工人发工资的时候，村长还能得到长期的回报。

    对他来说就是躺在家里等钱拿，只要村民们好好干活就行。

    对村长来说，这是求之不得的好事。

    “嗯…”想到这里，周鸿不由得沉思了起来。

    “村长，比如周斌在我们工厂干活，他这个月又300的工资，那么你就可以拿到15块钱的补贴了。”周阳趁胜追击道。

    他还对周鸿笑了笑，接着说道：“要知道现在在工厂里干临时工的话，一个月工资撑死七十块钱。要是你能介绍五个村民来我这工厂干活，我一个月最少给他300块计算，你每个月在家里什么都不做，都可以拿到100块钱。而且，你还有其他收入对吧。”

    听到这话，周鸿立刻眼前一亮，随即对周阳问道：“我的儿子可以区你工厂里打工吗？是不是也一样计算工资和奖金。”

    周阳挑动眉头，干脆地说道：“你有多少个儿子来都行，我都要！”

    “好！”周鸿笑了两声，很快又对周阳说：“不过，我这个儿子并不会木工，他擅长的是做工程，如果你们要做家装的话可以考虑算上他。”

    事不关己，村里的事显然不可能只是周鸿的一言一行，村主任作为村里的二把手，也是一位有分量的人，不给他争取点好处肯定不行。

    “十个工人要多少钱呢？不管怎样，这工资还是算清楚的。”周鸿也很精明，既然他已经把自己儿子工作安排好了，他二十块钱的介绍费就不用了，那点钱在他看来不值一提，还不如顺水推舟还给周阳一份人情。

    “我会为你在村子里宣传一番的，但招到人之后，你要和我签订合作协议，白纸黑字才不会骗人！”

    “当然。”周阳笑道。

    他想起了一步电影里的台词：没有破不了的传统，只有永恒的利益。