第十六章 新的制度（4K二合一）(第 2/4 页)

    “「考勤管理」占比20分，比如刚刚说的迟到问题，还有请假的问题，都在这个板块。”

    “「日常排练」占比20分，不默认满分，态度端正一律给予10分，这样排名同以前一样不受影响。另外10分进行不定期的鼓励性奖励。”

    台下开始有微弱的窃窃私语声。

    指挥台上范宁的目光扫视各位乐手：“大家有疑问的，今天全部提出，我会逐一解答。给你们15分钟时间自由讨论，问题交给小提琴首席汇总。”

    第一小提琴首席是交响乐团中地位和作用仅次于指挥的存在，虽然范宁对这个尤莉乌丝有诸多不满，但她现在还在这个位置上,不如索性让所有问题都在她那里汇总，自己好全部一次性解决。

    范宁说完后，学生们的目光有些愣神，大概是没想到这位新的常任指挥，会采用这种民主的方式让大家先自由讨论，他们怀疑自己理解错了意思。

    直到看到范宁真的走下了指挥台，他们才开始起身离席，然后逐渐地围到了尤莉乌丝旁边。

    排练厅开始变得吵闹，期间范宁将两张纸递给了指挥助理卡普仑：“此次的视唱练耳试题，帮我去楼下复印，稍微多印点，一类卷印30份，二类卷印80份。”

    卡普仑领命出门后，罗伊走上前，将一个黑色小木盒递给了范宁，待其道谢装入公文包后，她压低声音问道：“范宁先生，难道说，康芒斯教授放心让您来修订考核机制？”

    “我花了二十分钟时间来说服他。”范宁笑道。

    “罗伊特别好奇您是怎么做到的。”少女难以置信地睁大眼睛：“要知道在以往，康芒斯教授做一个改变的决定通常需要几年的时间…不过，真的有必要这样去收集大家的疑惑吗？按照惯例，类似的制度都是单方面出台的，学生们只需执行就好了…”

    “所以你看以往他们执行得如何呢？”范宁说道，“不遵守的制度是没有意义的，今天我会趁着大家都在，让他们把所有疑惑或建议都提出来，目的是让大家形成共识，方便我严格按照制度来操作，以后有人因为什么原因扣分，就不要来找我求情。”

    罗伊若有所思地点点头：“说起来，范宁先生最近是对灵剂研究感兴趣了吗？”

    范宁却是问道：“你们觉得格拉海姆院长这个人平日如何？…”

    罗伊作思考状：“…性格随和，早年沉迷科研，现今乐于赚钱，总体来说他在驻校会员里面既不属于信任核心，也没受过太多怀疑…”说着说着她察觉到了范宁问题中的言外之意，“您是怀疑他的灵剂有问题？”

    “我偶然间的确动了这个念头，但我清楚，既然没收到关于两位校长任何的近况消息，就说明他们在正常地恢复着，而且他们自己服食的东西，不可能不经审视…所以我只是想在有空时随意尝试一下。”

    “的确是这样…不过您的想法我会委婉向他们提一下。”罗伊认真表示道。

    她又看了看后排区域位置坐着的少女：“范宁先生，您有没有发现今天尼西米小姐的情绪好像不太对劲？是不是刚进乐团不适应，或是曾经是您的首席而现在只是第三长笛，等等之类的缘由？…您要不要去关心一下她？或者忙不过来的话我去看看？”

    琼在大一时并未加入圣莱尼亚交响乐团，最近才在范宁建议下提交申请，绝大多数声部首席都是三四年级，尽管范宁清楚她作为有知者，音乐水平远远高过这些人，但她也不可能第一天就坐上去…至于希兰，她至少要到九月份才能是圣莱尼亚大学的大学生，所以范宁这次写了首协奏曲，让她能以独奏家身份参与进来，也算是取了个巧。

    “她应该不是这种性格…”范宁也是皱着眉头远远地看了琼一眼，“算了吧，马上讨论就要结束了，来不及问，散场再说。”

    待得各乐手回到自己座位上后，尤莉乌丝站了起来：“范宁教授，大家都很感谢您愿意和团员交流考核机制的问题，我们的疑问点主要集中在三个方面。”

    “你说。”范宁盯着尤莉乌丝。

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