第五百五十七章 接手(第 2/3 页)

    "方总，放心吧！我一定能妥善处理华泰商业银行交接事物。"

    林栋连忙保证后，看了看方平，又迟疑道："方总，如果将林曦留下来，我们怎么安排？"

    "你是想问问，留下林曦的代价吧？"方平似笑非笑道。

    林栋默认了。

    在他看来，以林曦的能力，眼光，都有资格担任华泰商业银行的总行长，负责华泰商业银行所有事物。

    而且林曦本就是华泰商业银行出身，有她执掌华泰商业银行，会让未来资本接手华泰商业银行过程中，少了很多麻烦和矛盾。

    最关键的是，现在挖林曦的人太多。筹码开的不够，未必能留下林曦。

    只是方平看出他喜欢林曦。

    在这种情况下，没有方平的态度，他可不敢随便表露态度。哪怕是他想让林曦执掌华泰商业银行，也不能说，更不能表露出来。

    方平戏谑道："你觉得开出什么样的代价留下林曦，合适？"

    "咳咳。方总你才是华泰商业银行的最大股东，你怎么说，我怎么做！"林栋干咳道。

    方平又调侃了林栋两句，想了想道："这样吧！你和林曦谈的时候，可以告诉她。如果她愿意留下来，可以担任华泰商业银行的副行长，福利待遇看齐未来资本副总经理！"

    "谢谢方总！"林栋眼睛亮了，急忙道。

    他可知道未来资本副总经理的福利待遇，不说过百万的年薪，就是未来资本副总经理，具有对外投资收益提成点的权利，就不得了。

    未来资本的投资收益多大的比例。别人不清楚，他很清楚，对外公开的是百分之八十，实际上是百分之五六百。

    虽然其中包含了方平每次来未来资本的投资操作带来的收益。可方平带领的每次操作，所得到的收益，未来资本总经理，副总经理，乃至于操盘手团队依旧有提成点。

    只是提成部分不多而已。

    可这个不多，也只是相对而言，以方平每次动辄几倍，几十倍的收益。这个收益提成点换算下来，依旧是一笔天文数字。

    也正是因为未来资本优厚福利待遇，从成立至今，未来资本上下从没一个人离职。反而一大堆人打破头都进不来。

    方平开玩笑道："我这是给林曦开的待遇，你那么激动干什么？"

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