239 废了(第 1/4 页)

    对于敬司成的质疑，节目组没说什么。

    毕竟，顾盼留了面子，打算在节目外真正开撕，没让节目组直接爆雷，这个人情他们要领。

    而以他的人气，没有被留下才奇怪。

    就算他不质疑，到时候观看节目的观众也会质疑的。

    与其被观众质疑，影响节目的权威性，倒不如在节目里就把这个事情说清楚。

    所以，对于敬司成的质疑，节目组不但没有不满，甚至如果他自己不提的话，节目组也会主动cue到这一点。

    闻言，负责的主持人假装为难的跑去和导演商量了一下，便回到了台上。

    “既然敬司成选手对结果有疑议，那我们就来公开一下你之所以会被淘汰的原因吧。

    首先，按照节目规则，除了正常情况下的淘汰外，还有另外一种特殊淘汰方式。

    那就是若有评委行使淘汰票，则该选手就将进入待定状态。

    处于待定状态的选手，不可以直接留下。

    若有评委所在的公司愿意与她（他）签约，那么该选手便能避免被淘汰的结局，得以留下。

    但假若所有评委都不愿意与其签约，那么她（他）便会被淘汰。”

    普通淘汰就是评委的打分机制，以某一特定分数作为晋级和淘汰的标准。

    若分数在分界线之上，则留下并拥有签约机会；若分数在该分界线之下，则淘汰。

    但在先前环节的打分机制里，敬司成的分数是高于分界线的，显然不属于普通淘汰。

    再加上主持人这么一介绍，便让人知道，敬司成属于特殊情况了。

    “所以，是在场的评委对我行使了淘汰权？”

    敬司成一下子便想到了，不禁追问道。

    主持人也没有隐瞒：

    “对，顾总对您行使了淘汰权。”

    这是整个比赛里，所有总裁评委第一次使用。

    经节目组询问，顾盼同意对外公布。

    听到答案，敬司成并未有太大意外。

    但他震惊的却是另外一个淘汰条件：

    “可就算如此，我也不可能被淘汰啊……

    除非……”

    除非没有人愿意签他。

    但这可能吗？

    早在最后一期节目录制之前，便有几个总裁所在的公司在私底下接触他，并且开出了比一般的普通新人要不错的多的条件。

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