第五百九十章 重中之重(第 1/2 页)

    燕姿这边就更不用说了，她根据王海波提供的资料，做好了准确的预算审批。虽说她性格大大咧咧的，可是，在工作方面，她是绝不马虎的，尤其是那笔贷款的及时注入，她已经做好了合理的分配和使用。当她听说卓越突然要追加支出的时候，明显有些不乐意了，不过，她并没有立马给他难堪，只是很不爽的瞪了卓越两眼，那意思再明显不过了：姑奶奶恨不得一分钱掰成两半来花，可这个家伙，也太能霍霍了，上嘴皮一碰下嘴皮，几十万说给人就给人了？

    卓越虽然嘴上不说，可心里是高兴的，作为一个老板，能够找到这样替他着想的员工，的确是一大幸事。

    至于戴伊，她主要负责的就是有关人员的招聘工作，选拔招聘合格的工作人员和负责人也是公司发展的重中之重，好在辛苦没有白费，工作人员已经上岗实习了，至于选拔出来的管理人员也很快就要进行培训学习，以便他们以后更好的开展工作。

    戴伊在这方面还是很在行的，她把最近的工作都做成了一份汇报报告，里面详细介绍了人员的分配，以及以后的学习培训，面面俱全，让人看了一目了然，卓越看了也是连连点头，看起来很满意的样子。有了这么系统的计划，根本不用担心人员的分配问题。

    等大家都说完了，卓越在脑海里总结了一番，说他不满意，那绝对是假的，别说他们这样一个刚刚起步的公司了，就算是一些大公司，想要把这么多的事情在这么短的时间里做好，也不是那么容易的。前后才两周的时间，十一间店的扩张计划，就这样完成了一大半，真算得上是个奇迹了吧。但是，卓越更加清楚，这个时候还不是他沾沾自喜的时候，只有计划全部实现，他才能算真的成功了。

    他做了最后的总结：“那么，王部长，你这里是我们的重中之重，接下来的时间，你的工作重点就是把剩余的工作做好，重复的错误别再犯，我们要和惠宜抢时间，我们一定要寸土必争。至于已经开始装修的，可以逐步开始投入使用。当然了，戴伊你这边的培训也得抓点儿紧，和王部长打好配合，人员的调配上要及时，不能出现掉链子的事情。还有，新店开张，一定要多搞些噱头，多想些点子出来，越新颖越好，能抓住顾客的需求是重点。燕姿，你就负责好资金的调配。王部长和戴伊，你们如果有什么需要，可以直接找燕姿解决，只要合情合理就行。我希望，你们几个负责人可以互相配合，互相支持，有了问题要共同解决，这个公司是我们一起努力的结果，这就是我们的一个大家庭，我们都想看着它越来越好，当然了，我更希望你们可以把公司的事情当成自己的事情来做，我会给你们足够的权限，只要在你们的职责范围内，做到合情合理就好。”

    有了王海波那样的教训，他可不想再有下一次。

    临了，卓越说道：“这个会就开到这儿，大家都去各忙各的，还有，大家都辛苦了，有空的话，我们一起吃个饭。”

    话音刚落，王海波和燕姿就拒绝了，还是燕姿开了口：“还是算了吧，手头那么多的事情呢，吃都吃不到心里，等忙过了这一阵，再好好补偿我们吧。”王海波也是这个意思。

    卓越也就不再勉强，不过，还是许诺，等事情一结束，一定好好犒劳大家。

    就在卓越打算离开的时候，戴伊喊住了他，想要和他单独谈谈规划。

    戴伊言语的时候，脸色都是通红的，她虽然是知道的，这在除了工作之外的地方，卓越是有多么的不想要见到她。经过了那天之后，戴伊再次见到了卓越的时候，她内心当中总是有着一种抗拒，就是见到卓越的时候，就会显得无比的尴尬。不过，今天的事情也不过是不得已而为之的。这戴伊很是有着自尊心的，一般有什么事情，都是不怎么会找卓越，除非是这个卓越亲自来找自己，才是会应下。

    不过，这一次，不止是卓越愣住了，就连这个燕姿也是呆住了。她就这样的看着戴伊，但是这个戴伊只是有着一点不好意思之外，根本就是没有什么别的反应。她像像也是知道的，这肯定不是什么好的事情。

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