第一百一十四章 竞争上岗机制(第 3/4 页)

    他们之前想过各种刁难的问题，刚刚都被薛平川交代了。

    他们现在还怎么说？

    说什么？

    一时间，更加怨恨薛平川！

    “陛下，大乾重建，各方面，都需要用人！

    如今朝堂，三公不全，九卿不具，六部尚书也缺！

    百官体系，都成问题，还请陛下，尽快提拔能人，招贤纳士！”

    没想到，最先开口的，居然是吴锁建！

    听到吴锁建的话，其他人眼睛一下就亮了！

    如今李少卿离开了，御使大夫的位置，就空了出来！

    另外，刑部尚书有李斯了，但是，兵部尚书，户部尚书，都还是空缺的。

    侍郎的位置，更是空出不少！

    这些，都需要人来出任！

    这也代表着，有更大的权利，更多的利益！

    一时间，他们的心头，都有些火热！

    许长安也目光微微闪烁，看了一眼吴锁建。

    这家伙一副大义凛然的样子，但是许长安知道，这家伙，是故意的！

    给自己出难题呢！

    “这个问题，我也考虑过了！

    但是，五年了，朕对于众位爱卿的才能，也有些陌生！

    为了最快选择出最适合的人选，所以，我决定，启用竞争上岗机制！”

    许长安之前就在想了。

    一种，能够给以后，自己合情合理合法的替代这些人的方法，也能在现在过度过去的方法！

    他想到了曾经上班的时候的竞争上岗机制！

    虽然公司领导总是强调：竞争上岗机制为增强在职人员的责任感，提高职工队伍的整体素质，逐步形成下岗分流、培训提高、竞争上岗的格局。

    但是，那个位置，被领导小姨子坐走的时候，才知道，什么都不是！

    就是用来忽悠人的！

    不过，许长安现在要的，就是这个，用来忽悠这些人！

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