第三百九十一章下一步计划(第 1/4 页)

    当清河领完成了预订计划，那么接下来就是对于有功之臣进行封赏。

    在这五年里，清河领内部虽然有着部分调动，但为了保证各地官吏保证对于自己政务的把握，大都是没有怎么调动。

    而那些调动的，都是新建立的郡县，而且特别是新建郡级政务厅内的的官员，大都是代理职务。

    而这一次，各项事务都是大幅度超额完成，那么这些人的代理职务可以变成正式职务。

    不过在一地执政五年，现在也开始向着其他的地方调动，更换地区，除此之外，一部分底层官员也都进行了提拔。

    有了这五年的沉淀，大清河领以此为基础积累了大量的官员，如今往后，在抽调人手组建政务厅也不是什么难事。

    而且，五年时间里，各地大学迎来了大量学生毕业的情况，历经十数年，狄风的培养终于是有了回报。

    每一年，上万大学生毕业，这些学生之中，百分之五十都被抽调进入到了各地的政务系统。

    而除此之外，还有一部分进入到了军队体系，还有研究体系，只有少部分自己创业，在社会上发展。

    调动这些官员之前，清河领也开始了以此大规模学习，各级镇，县级官员进入到了郡级政务学校学习，而郡级官员进入到总政务厅的大学学习。

    在学习期间，清河领会派出人手对于这些官员进行调查，如果没有发现问题，并且表现优异，那么这些人在学习之后，就会得到提拔。

    不过因为这一次调动的人数众多，清河领只能是分批次每几个月完成一批。

    当清河领政务体系愈发完善，在军队方面，此时因为人口增长，补足了原本征战的减员问题。

    因为清河领内部有着预备役士兵的征调条例，每一个成年人都会进入各地训练营进行半年到一年的训练。

    而这些预备役士兵一部分会根据训练情况送到各地卫所进行服役数年。

    而其中优秀者，都分配到了各军团，当然，清河领不可能把所有的青壮年都拉去当兵。

    当各军团编制补充完整之后，当一批新兵加入各军团，各军团也会对于各军团内部那些服役年限太长的老兵进行退役。

    之前是因为危机情况，再加上士兵数量缺乏，只能是强制扩军，把整个领地内几乎是大部分青壮带走了。

    但现在随着清河领的发展，四周防御虽然重要，但内部发展同样是重要。

    于是，以年纪年轻的士兵替换掉服役很长时间的老兵。

    如此一来，原本呆在军队的老兵们也都回到了各自的家乡进行生活。当然，对于退役士兵，清河领也有着补助。

    或者是领取一大笔财富，或者是领地给予安置。

    在清河领基层，大量的官员，还有政务厅直属公司都可以进行安置。而且在清河领军队内，每一个士兵都会进行日常教学，士兵们都有着基本上中学知识，分配后就能迅速得到安置。

    如此每一年征兵十数万，各军团退役十数万人，五年时间，清河领各地都有了大量的基层士兵担任官吏，或者进入工厂工作，保证了清河领的运行。

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