第十三章 超级牛人(第 1/4 页)

    “你？”商羽不由得眼睛一亮。

    这一位，可是价值“六百万年薪”的主儿，虽然远不如杜建平跟恒远，却比之前的那些应聘者要强了太多太多。

    只是，钟杰的“人才市场”可大得很。

    涵盖招聘、婚介、房产中介多个领域，身家虽然比不上现在的商羽，比起以前的老商同志，却绝对只高不低。

    这样的人，六百万年薪给自己打工？

    有种“十套房”还去下工地的既视感。

    “其实，我一直以来，都想要找个真正有潜力的企业，施展自身所能，做一番可以被后人铭记的大事业。”钟杰说：“要不是生的晚，没赶上夏为发展的黄金时期，我现在绝对已经成了夏为的人事部经理，而不是窝在这个破烂人才市场里浪费时间。”

    商羽闻言：“……”

    圳市最大的人才市场，谈不上烂吧？

    放眼全国，也就京城跟魔都，能够承载比这还大的人才市场。

    “行，你要愿意干的话，我自然欢迎。”商羽说：“但是，你得先帮我搞定财务跟总经理，这两个主管不到位，公司摊子铺展不开。”

    法务之类的部门，目前的九天科技还不需要。

    但是财务跟总经理，必须要有。

    不然的话，总不能还由商羽亲自发工资，亲自去管理整个公司吧？

    “财务好办，只要老板你舍得钱，挖就是了！”钟杰已经自动进入角色，出谋划策说：“有钱，再谈一谈梦想，加上振兴民族的口号，就算是四大银行的行……咳咳，总之，您只要有目标，我自信没有我挖不到的人才！”

    商羽闻言：“……”

    这就是“年薪六百万”级别的人事部经理吗？

    看起来很嚣张的样子。

    不过，他喜欢。

    “那行，你那边筛选一下目标，我再逐一考察。”商羽说。

    接着，谈到“总经理”的人选，钟杰不由得皱起了眉头，说：“这个得看老板你做什么样的生意了，如果是一般生意，有点经验的人都行。但目标要是夏为、企鹅那种级别的企业，我觉得想要找一个靠得住的经理几乎不可能，只能老板你自己上。”

    也许有很多人认为，是公司成就了那些著名企业家。

    但是，没有夏是非的夏为，还是夏为吗？

    没有小马哥的企鹅，还玩得转吗？

    -->>(第 1/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）