第331章 专横霸道(第 2/2 页)

    “可我们哪里等得及，剧组拖一天就要增加一天的成本。钱是我们自己掏的，成本增加电影扑街，亏了本就算我们头上。

    公司又不是没有师傅，业务很强的熟手也是一大把。可都被你们自己的剧组把持着不肯放人。

    我们这些后来加盟的剧组就像后娘养的，尽给旧设备老是出故障一拍一停。人也给学徒，而我们带来的人又被安排到公司的老剧组。以新换旧，狸猫换太子。

    我们加盟公司时兵强马壮，进了公司后就被你们整的四分五裂。拍出来的影片可想而知有多差劲。

    公司内部竞争又残酷，影片上映后反响平平，赚不到钱不说。李经理还扬言要解散剧组或者同其他剧组合并。

    老板，你说说。她们这样做事对不对？把我们忽悠进来就是各种刁难拆解，规矩要求又多。搞得我们头都大了，还不如在外面自由自在！”

    尹平酝酿了一会儿，正要说话。幕后部主管却抢了先。

    “老板不了解情况，我来回答你。你们加盟公司带进来的机器设备，我们根本就没动过，还是留给你们剧组。大多是旧货又不会保养。坏了就送到我那里，想以旧换新拿新机器，我给你们旧的有什么问题？

    再说人员！俗话说的好，人往高处走，水往低处流。你们剧组拍的影片不受观众喜欢，门票卖不出去扑街了，台前幕后便寻找出路加盟到其他剧组。这是他们的自发行为，我们怎么管？你们剧组缺人，我给你们安排上了。哪怕是学徒，水平也不差呀！你们自身不找找原因想办法拍出精品，却怨天尤人，可又怨得了谁？”

    “哼，剧组上下本来就是一个整体。有些人脱离我的团队加入到其他剧组，你们不仅没有阻止，反而私下里鼓励为跳槽人员撑腰。你们是我们剧组分崩离析的罪魁祸首。”

    “我们什么时候鼓励过！剧组之间人员调动都是按自愿原则。既不会强迫，也不鼓励。你们的人离开了，你也可以到其他剧组去请人啊！”

    “说的好听，请得动吗？”

    “那怨谁？电影不卖座剧组人员收入低，就别埋怨别人离开！”

    “我就不明白了，都是一个公司的人，不管是老剧组还是我们新加盟的。就不能团结一心共同拼搏努力吗？处处算计，打压！逼得我们解散了，才是你们的最终目的吧！”

    “就是，说的好听，让我们解散电影公司加盟尹家，结果又处处整治我们，说明你们尹家根本就没安好心。”新加盟的剧组负责人对尹家影视高层的做法十分不满，看尹平的眼神也充满着愤怒。

    尹平沉默不语，李若瞳却毫不客气的说：

    “对，大浪淘沙，适者生存！别说公司没给你们机会，我做事怎么样？有没有一视同仁，公平公正。

    机器和人员都给你们配齐，只要拍出来的电影都会安排在商场电影院播放。

    公司给你们的票房分成是按最高比例来的，只要拍出精品不怕没钱收，而你们拍出些什么东西，自己没有点数嘛！还有脸在这里说。”