第79章 倒行逆施(第 3/4 页)

    第一，二十人有资格，并不是说二十人的条件一模一样，那么如何选拔二十人之一就大有学问、大有讲究、大有文章、大又问道、甚至大有奥秘了。

    光是涉及这个选任事宜的人直接的间接的任命的推荐的就多如牛毛，而且从宋朝拉帮结派的官场来看，每个人都有自己的一套支持人马，围绕这一个人选，不知道多少人会被卷入下场角斗。

    这里面又涉及到那些人的能量大小影响大小甚至财力大小，这些东西搅和在一起，分外复杂。

    而那些标准，怎么可能是明确的硬性的指标？许多东西都是可操作的软性内容，这就增加了更大范围的争斗，和结果的多样性，也许本来客观上只有二十人，一番操作以后，就变成了四十人。

    也就是那些本来不够格的人选，他们只能征取县丞县尉一级，也来竞争县令了。

    当然，如果这个县令是个肥缺，更高级的官员，也许加入进来。

    根据宋代官场惯例，每一个差派官，都有五六个职阶官与之对应，这进一步增加了竞争对手。

    这种庞大的竟战对手对手，被不能保证被选中的人就是最合格的人。

    大多数情况下，都是恰恰相反。

    这个道理其实很简单，越离合格条件远的人他争取的越努力。

    比如，别人只花一千两银子当润滑剂，他却原因拿出一百万两银子打通关节。

    那么，谁的中选可能性更大，岂不是秃头上的虱子明摆着嘛。

    一个人如何合格是软标准，可是银子却是硬邦邦的。

    这就带来一个非常恶劣的后果：劣币驱良币。

    也就是优秀的好官不屑钻营的候补官员继续坐冷板凳，而那些善于钻营不走正路的人充满官场。

    而这种后果就是因为庞大的官员后备人选直接而自然造成的，是皇帝该认识和解决的。

    就是皇帝的错误造成了洪洞县里没好人，好人不能就站朝堂。

    相反，如果只有一个人合格，二话不说就让他上了。

    省了多少事、多少钱？减少了多少麻烦？提高了多大效率？

    更重要的是，这个宋朝官场的道德水准该有多大提高？

    甚至皇帝的水平也会得到提高，毕竟没有奸臣蛊惑，他坏也没有方向了。

    人多事多可能造成最差的人党政，这只是一个方面，人多生事才是最大的问题。

    第二，剩下的十九个人制造了多少麻烦？

    因为竞选失败，落选的人有了共同的敌人，就是那个成功上位的县令。

    从第一天开始，把他弄下去就成了大家不言自明的目标，可以预期各种合法的非法的手段，从此就会层出不穷。从这些老对手纷至沓来，当然还有从新对手而来的攻击。

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