第29章 到底要不要啊亲?(第 1/2 页)

    这时林碧茹继续说道，“其实在辞职之前，我自己也考虑过，不做导游了，自己还能干些什么，经过仔细分析了一下，我觉得，首先，我做过导游，这应该是我的优势，而不应该是我的劣势，这份工作能带给我较好的组织策划能力，还有多方面的沟通协调能力，另外，到处出差也开阔了我的眼界，

    其次，因为每次带团出去前，我们都要做执行方案，有时候还要给客户提前讲清楚，还有就是汇总游客名单资料数据，所以我能熟练使用word和excel，嗯，还会一点ppt。

    第三，在我的导游职业生涯里面，会经常遇到一些突发状况，比如游客生病了，或者跟当地人发生矛盾了，又或者有很刁钻的游客提些不合理的要求，这些都只能是我自己去应付，这也极大地锻炼了我的应变能力。

    综合以上我的优势，又经过长时间的考虑之后，我觉得，行政工作应该会比较适合我！”

    听完这番话，沈跃对她的兴趣是越来越浓，干脆把简历放下，身体后仰靠在椅背上，双手环抱，看着她笑道，“那你再说说，行政工作的主要内容是什么，需要具备哪些基本素质？”

    “嗯嗯，”林碧茹点点头，额头微低，视线往右下方瞟了瞟，随后说道，“我理解的行政工作，包括来访客人的接待，电话、信件的转交，文件收发归类存档，办公室环境的维护，办公制度的执行，办公用品的采购和管理，嗯，”

    稍微顿了顿，视线不自觉地又往下瞟，片刻后继续说道，“还有打电话邀约面试，员工的考勤管理，内部会议的组织协调，会议记录，哦，还有员工活动的组织安排。”

    说完之后，林碧茹嘴唇微抿，两手紧握，眼睛看着沈跃。

    沈跃依然保持刚才那副表情，没说好也没说不好，只是淡淡问道，“就这些？”

    “呃，”林碧茹想了想，随后堆起笑脸，点了点头，“嗯，我就知道这么多了。”

    沈跃不置可否地看着她，脸上已经不见了笑容，“你还没说应该需要哪些基本素质。”

    “哦，不好意思，”林碧茹小脸霎时浮现一片红潮，立刻深呼吸两次，想了想说道，“我觉得，首先应该有良好的心态，时刻保持微笑，这样才能给客人和同事一个好印象，再就是要有耐心，因为行政工作会很繁琐，没有耐心的话可能就做不好，

    还有就是要有一定的组织协调能力，因为我们要经常跟各个部门的同事沟通，如果沟通不到位，可能会误事，还有，还有要会办公软件，嗯，打字要快。”

    一番话说完，继续抬头看着沈跃。

    而沈跃不仅没有给出评价，反而依然靠在椅背上，静静地看着面前桌上的简历，许久没有吭声，随后抬起头直视她。

    林碧茹本能地低下头，避开他的视线，可很快就又抬起头来，迎上他的眼睛，抿着嘴笑了笑。

    漂亮！

    沈跃心里暗暗给她喝了声彩，抗压抗干扰能力绝对在水准以上，应该不会是那种动不动就哭鼻子的小女生。

    不过想想也是，如果她的简历上没有虚构，能一个人带几十人的旅行团出游，这可不是一个小女生能干出来的事。

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