220 出来混，挨打要立正（求月票）(第 3/4 页)

    高管，第四，海外留学生。

    “陆总，这个我们华为旧将最有发言权，后面3类人当时试了一圈，都不顶用。”

    郭兴回想过往，分享经验：“留学生最不靠谱，外籍员工会因为华夏企业在海外的知名度低，像样的不会来，管理当地业务的高管更不用说，至于外企华夏籍的高管……”

    陆飞插话道：“他们都是好平台上的螺丝钉，只管一块业务，销售的管销售，售后的管售后，而我要的，是一块砖头，哪里需要往哪里搬的全面人才。”

    换句话说，外企的华夏打工人就像楚云飞，358团有后勤保障和有粮饷军需。

    而逻辑、华为更需要李云龙式的人才，自己想方设法搞装备，像饿狗野狼一样扑上去。

    “陆总看得透彻，是这个理！”

    郭兴竖起大拇指，由衷佩服道。

    “我跟这些给外企打工的华夏高管打过交道。”

    陆飞耸耸肩，msn、易趣、贝塔斯曼，我可有丰富的斗争经验！

    “反正华为试了一圈，还是把自己的优秀销售往海外调，不管英语好不好，强行调人，就是靠这批不熟练英语甚至根本不会英语的人，奇迹般地把海外市场打开。”

    郭兴不免缅怀道：“我印象很深，就在鹏城的五洲宾馆举行了远征誓师大会。”

    “我们也可以搞一个这样的大会。”

    陆飞从善如流，逻辑如今几乎是以华为为核心的班底，跟港湾并称“小华为”。

    郭兴舔舔嘴唇，犹豫了片刻还是说出顾虑：“那个陆总，你就不担心我们搞一个华为帮，串通一气……”

    “用人要疑，疑人要用！”

    陆飞拍了拍郭兴的肩膀，让手下的担忧释然。

    两人随后确定出使团队、先遣军团的名单，又交流一番逻辑的海外进军方案。

    plana到planc，有三种。

    一问一答间，陆飞对整个计划有了大致的认识，然后亲自把郭兴送出门口。

    当走回到卧室，放在桌上的手机发出嗡嗡的振动。

    一接听，徐磊在电话里头脱口而出：

    “你怎么还在沪市，赶紧回京吧！”

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