第一百三十二章 运营(第 3/3 页)

    运营部的老总走过来，拍了拍许小艾的肩膀：“运营的事情不复杂，但是繁琐，你只要有耐心，以你更刻苦钻研的劲头一定不会差的。我的电话随时在线，我先去休假了，你有时间可以直接打电话给我。”

    许小艾上任的第1天就被放了鸽子，后来她听卢珊珊说运营部的事情实在太多，原来的老总到这儿掉了一大把的头发，她实在是再也忍受不了了，多待一天对她来说都是负担，所以才会在许小艾上任第一天就走的情况。

    许小艾一听，这也太可怕了，这运营部是什么虎穴狼窝，让部门负责人都吓成了这样？

    她突然对于自己接任这个部门有了不小的畏惧感。

    李晶晶早就听说了这个消息，她幸灾乐祸地故意在许小艾的门口走了三四趟，看着她着急上火掉头发的样子，心里一阵舒爽。

    整个运营部的人很多，大约有10人左右，许小艾第一次管理这么大的部门，心里是有些发怵的。

    而且运营部的杂事很多，上任的第1天，许小艾找了各位员工过来谈话，了解部门的工作事务，光笔记就记了整整有10页。

    运营部许小艾也知道，是公司所有信托财务的后期记账核算都在这里，所以这里面一大半是财务部的同事，从项目开户，划款，记账，报表报送，都在这里。

    许小艾就有一个疑问，为什么运营部不直接叫为财务部呢？

    “最主要的原因就是公司对于原来的信托财务部有了更多的定位，希望能把项目的存续管理全部都放在运营，所以在去年组织架格调整之后，专门成立了运营部，只是人员还没有完全到位。”

    许小艾也想了想，这里面可能最重要的问题是在于钱没有谈拢，业务部门划了一块工作过来，那到底要不要划一部分奖金过来呢？

    “这可能就是原来运营部和公司没有谈妥的地方，所以这件事情也就卡在了这里。”

    除了资产证券化业务交过来了，由卢珊珊和苏锦两人管着，其他业务部门大部分的项目还是在业务部门自身管理，但是划款，开销户方面的工作还是放在了运营里面。

    许小艾有什么不明白的还是打给原来的老总，她在休假期间还是和许小艾好好地说了说运营的事情。

    最多的还是抱怨：“运营的事情太多，太烦，一点点小错就容易上纲上线，尤其是应对监管，我现在终于脱离了这个苦海，简直就是无事一身轻。”

    许小艾头大的要命，原本那么清闲，现在让她长出三头六臂，感觉都不够用。

    每天系统里过来的流程就有将近200个，而这200个当中许小艾有80%都没见过。