第一百二十章 真相(第 3/3 页)

    而许小艾和丁亮两个人还没有着落，说是让他们等待通知。

    许小艾当时就不满意了，她冲到了张勇的办公室，想要和张勇再谈一谈，为什么他们好好的部门要被撤掉。

    张勇也是一脸的为难：“这是公司迫不得已才做出的决定，资产证券化业务都知道是信托公司未来的业务发展方向，但是我们在公募市场还没有一席之地，而且最新的监管政策下来，必须要评级是a才能够继续做业务，我们公司的评级是b，根本达不到公募市场的要求，难道我让你们都去喝西北风吗？”

    “那也就是说现在要放弃这块公募资产证券化的业务吗？那原来我们积累的银行的这些资源不是都白费了吗？” 许小艾可是辛辛苦苦地干了一整年，才把这些人脉全部都积累起来。

    “不能这么说，只是公司暂时做不了公募的业务，而你们私募的业务被直接叫停，这也是公司迫不得已的决定，而且你们积累下来的这些人脉不是也共享给业务部门了吗？所以并不能说你们这一年是白干了，但是公司不能让你这个部门在那闲着，你们还可以发挥更大的价值。”

    张勇说的诚恳，让许小艾渐渐接受了这个说法：是啊，监管都这么要求了，她还能有什么样的办法？

    公司又能有什么样的办法，他们只能听话的进行转型。

    “那我和丁亮到底是怎么安排的？”

    “你们俩的安排现在还没有完全确定。你们一直是在业务条线，整体划到后台，我们觉得是对人才的一种浪费，最初的方案是你们部门整体并到运营部，内嵌一个二级团队，但是这样对你们的收入会有很大的影响，后台不比前台，他们主要是事务性的工作为主，所以工资自然没有你们在前台冲锋现阵拿的高，这也是我们在纠结的地方。”

    许小艾从张勇的办公室里出来，把现在的情况和丁亮说了说，没想到丁亮的想法和许小艾倒是不一样。

    “我每天累死累活的其实也没拿到多少钱，和真正的业务部门比起来，那是差的太远，我觉得我们的工资并不比后台高多少，如果能整体并到后台应该也是一个不错的选择，因为以后资产证券化的业务公募的肯定是要做的，监管政策一松动我们就可以大批量的上，这对于我们这几个做这类业务的人来说，我们就是公司最需要的人才，永远都不会失业。

    而且资产证券化的业务这么复杂，我们做了整整一年，才摸出了其中的门道，你让其他业务部门来做这么难的事情，他们没有个半年一载的根本学不会。

    我们现在可是公司的专业人才，你不觉得我们应该牢牢把握住这个机会吗？”

    其实这也是许小艾在纠结的事情，其他的部门都已经满员了,他们开始积累的这些业务资源和其他业务部门的资源并不相同，一切都得从头来起，真的有些划不来。

    “但是我觉得至少要有一年到一年半时间的低谷期，难道你就跟着我一起在后台做事务性的工作吗？存续管理有苏锦和卢姗姗就已经够了，我们俩再去确实是有些多余。”

    “那怎么办呢？偌大的公司难道就没有我们两的岗位吗？”

    这就是信托公司的现状，监管政策在不停的发生变化，影响到的不光是公司的业务转型，而更多的是影响到每一位员工的切身利益，在每一次转型的档口都需要每个人有更加战略性的眼光，选择一条最适合自己的光明的大道。