第一百六十五章 业务很难(第 2/4 页)

    行里的业绩指标也压得他有些透不过气来，他只有不断的拼命督促下面人去干活，才能完成各项监管指标以及行业指标。

    每年城商行都有评比，去年他们作为一家城商行，在债券方面已经排到了全国第十了，今年是一定要再往前拱一拱的。

    还有各种监管所要求的竞赛，对于银行来说都是要奋力争取的事情。

    周烨已经把任务布置了下去，而他最主要的还是要盯着经营指标，而其他的中后台的就交给副行长去努力了。

    每天的事情千头万绪，如果他的抗压能力差一点，在哪个方向疏忽一点，这个行长的位置也不一定能保得住。

    周烨谈了口气，如果在监管里面有人就好了，至少在每次评比或者是打分的时候，能对他们的手稍微松一点。

    他已经看到了监管招人的消息，可能又有一批人会要顶上空缺的位置，每个人的监管风格都不一样，还不知道怎么去适应新的监管员呢。

    *

    许小艾收到了周烨转给她的关于家族信托的相关文件，里面的内容很详细，从现在家族信托的发展前景，大通银行的研究报告以及他们已经开展了业务类型，还有一些具体的交易文本模板。

    有了这些许小艾的家族信托，基本上就可以开始运作起来了。

    许小艾不由得感叹，还是银行在这方面有人力物力和财力在一个领域深耕细作，不像信托公司人力不足，战略研究不足，在创新的道路上还要靠个别人的摸爬滚打。

    她立刻在部门内开会，在她的部门内部也成立了专门的项目小组，在公司组织架构调整的决定还没出来之前，她想把这块的业务先准备起来。

    丁亮是这个项目组最主要的成员，负责牵头这个项目可行性报告框架的搭建。

    许小艾将整体的家族信托报告分成了几个大的部分，第一个是从市场需求进行分析，分别分析了现有客户做家族信托的可能性。这一部分她是请陆良帮忙的，请陆良给她把客户分了个层。根据监管法规，1,000万以上的客户才可以做家族信托，许小艾也请陆良把1,000万以上的客户进行了分层。

    她分成了几个档次，一个亿以上，5,000万到一个亿，1,000万到5,000万三个档次，请陆良去询问一下他们对于家族信托的看法以及有没有这方面的需求。

    第二步，疏理公司现有的资产，有多少资产可以配给这些家族信托的客户。

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