第一百三十三章 上火(第 2/3 页)

    “机会比较难得，现在课题挺累的，不过也学到了很多东西，从繁杂的事务性工作当中解脱出来，反而有了一个更好的提升。”

    许小艾挺羡慕楚瑜的，她整天累死累活的，一点都不像楚瑜那么游刃有余。

    人和人之间的差距还真的有点大哦。

    不过有了楚瑜的这通电话，许小艾也彻底醒了，她觉得楚瑜说的很对，她现在除了把手头的流程处理完，还得尽快梳理运营部原来的工作方式。

    而且许小艾刚刚接手的这一段时间内，公司所有人的眼睛都在盯着看呢。

    他们也没想到居然许小艾上任第一天原来的部门负责人就溜号了，就连张勇都是很担心的。

    “小艾，你这边有没有问题？有任何的要求都可以提，在你刚刚接手的时候，公司一定是全力支持你。”

    许小艾感激地看着张勇：“感谢张总，现在我正在梳理部门的流程和工作，我发现他们全部都是手工作业，我想这些繁杂的事情想要全部自动化，那必须要上系统，要用科技的手段来发展运营。”

    看着许小艾期盼的眼神，张勇有些犹豫了：“小艾，你也知道的，公司的系统建设不是一蹴而就的，也是要根据各个部门的业务发展状况来，现在所有的it建设力量都扑在了财富端，他们确实有些忙不过来，如果你有心，可以自己去找一些供应商，看看业内他们采用的是哪些系统，跟着学一学，先自己想办法做起来吧。”

    许小艾咽下了一口苦水，搞了半天支持只是在嘴上的呀。

    张勇继续补充道：“小艾，你别不满意，你如果觉得事情实在忙不过来，有充分的理由，我们也可以给你招聘新的员工，在系统跟不上的时候就人力跟上。”

    有了张勇的这句话，许小艾心里稍稍得到了一些安慰。

    “张总我先回去了，把工作梳理完毕之后再来详细地向您汇报。”

    许小艾刚想走，张勇赶紧叫住她：“小艾，不管怎么说，有困难要想办法克服。运营部最关键的就是不能出错，在应付监管方面不要出问题，这是最关键的要求。”

    这一点许小艾倒是清楚的，她也知道和资金打交道，资金方面一分钱都不能错，报表的填列上也是一个数字都不能错。

    虽然手底下的员工已经把这些工作都按部就班的在做着，但是工作的质量好像不太高，在从前，监管总是打电话来抱怨说这个报表总是填错的时候，让张勇的脸上很是无光。

    许小艾把所有的账务和报表拿出来重新研究了之后，发现这里面的问题还真得很多，以前的账务处理，凭证后面的原始凭证回单都很不充分，而最关键的就是这些并不是很紧急的工作，十分地拖沓。

    每天查账对账都很不及时，银行存款余额调节表三个月才做一次，销户甚至还有大半年以前的户都没有销掉。

    许小艾已经开始气得要骂娘了。

    这个运营部的老总怪不得要走了，这下面这一摊的事，还有这几个不勤奋的员工，简直要让她气得跳脚。

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