第90章 益州崛起(第 1/3 页)

    技能人才可以主动培养。≯≯

    游戏中，高级及高级以上技能人才，可通过带学徒培养新的技能人才。

    每位高等级人才每次最多带十位学徒，师傅技能等级不同，徒弟出师时间也不一样。高级人才授徒周期需3o天，大师级人才授徒周期需15天，如果有宗师级人才愿意带徒弟，7天就可以出师。

    高阶人才的价值，并不只是体现在授徒周期短。

    大师带出的学生里，有机率直接出现中级人才。

    宗师更加强悍，学生出师妥妥中级起步，并且有机率直接出高级人才！

    什么，不科学？

    有几个牛逼人物授徒不论资质，随便收几个阿猫阿狗当学生？

    管中窥豹，不难看出高等级人才是多么宝贵。

    人才技能等级每上一个台阶，其能力与价值，都会有显著提升。

    大师级以上人才，更是可以直接影响到领地展方向的牛逼存在。即便在前世，游戏开服两年，领主玩家公布出的大师级人才信息，十根手指都能数过来。至于宗师级人才，有点象龙……都是传说中的存在。

    考虑到可能有些领主不喜张扬，把优秀人才藏着掖着，游戏中实际存在的大师级人才，肯定比大家熟知的要多一些。可是有一点得到玩家公认：大师级人才入手难比登天。

    逐鹿领号称“天下第一镇”，可现有的最高阶技能人才，也只是高级。

    在此之前，就技能人才培养问题，鱼不智和徐庶有过一次深入探讨，

    长远看，领地应该大力培训技能人才，这是两人的共识。

    拥有更多数量、更高等级技能人才，会直接在领地生产力上得到体现。生产力越高，势必为领地创造更多财富。有一种观点：要知道一个玩家领地实力和展潜力，只消了解该领地技能人才状况，就能看出大致端倪。

    逐鹿领早有培训技能人才的打算，没付诸实施，只有一个原因：缺钱！

    没错，就是缺钱！

    逐鹿领非常能赚钱，至少现在没听说哪个领地在赚钱方面能与之媲美，因为缺钱被迫推迟人才培训计划，说起来难以置信，却是不争的事实。

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