第四百八十一章 “绩效”奖励(第 4/4 页)

    就像对加工厂实行绩效奖励和奖惩制度一样。

    将买来的房产全部落户到许爸名下，然后，只要大哥许一乐一家，还有二哥许二和，有了孩子以后，才能把房产过户到他们名下。

    虽然有点转移炮火的企图，但也是为了他们好！

    当然，会有奖励制度的！

    两兄弟间，只要谁先第一个给许家添了香火，那么就会在基础上多加一套房产。

    这个提议一开始遭到了大哥和二哥的反对，可在许多余和许爸许百顺的联合下，就那么轻轻松松的订立了下来。

    明白是对许家有大好处的事，所以许百顺直接拿出了他作为家长的威风。

    甚至为了着急抱孙子，许百顺还拿出了很久没用的竹板，颇有点只要老大和老二坚决反对，那么竹板炒肉就毫不留情，毫不留面子的会落下。

    现在许一乐和许二和两个人再次得到提醒，双方对视一眼，都有点尴尬。

    有点竞争的意味。

    还是这种不怎么光彩的竞争！

    许多余的“绩效”奖励招数损是损了点，但也有点用。

    二哥许二和在家的这段时间，也不怎么排斥相亲和结婚了。

    相信等到许多余下次回家，二哥许二和估计已经找到了他中意的婆娘，并且结婚生子了！

    在驶动的列车上挥手告别，许多余静静的看着大哥和二哥两人逐渐远离。

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