第一千二百四十九章 挖矿计划(第 3/4 页)

    “我现在又不是在公开征求意见。”夏秋：“我已经把星火基地的管理权限交给了梁婉清。她觉得要设立心理评估办公室就设立。你们要做的是配合！”

    曹琳愤愤不平：“为什么是梁婉清啊！”

    夏秋总不能说梁婉清是唐静推荐的人选吧。

    他解释道：“星火基地作为军事基地执行军事化管理对每个人心理压力都太大了。换个人管理未尝不是好事。你会慢慢发现这一点的。”

    刚开始大家都对梁婉清增加各种评估很不满，嫌麻烦。

    偶有几个被标记的人更是不满，大吵大闹要找夏秋评理。

    但是慢慢的，大家发现星火基地里的气氛确实在一点点改变。

    根据梁婉清的要求，所有人每周都要报名参加至少两次集体活动。

    篮球赛、足球赛甚至是烹饪课、包饺子大赛。

    一场场活动让星火基地充满了生活的气氛。

    这些只是最容易察觉的改变。

    更多的改变都是细节。

    战斗之前增加高糖食物的供应，待命部队的床铺被换上更柔软的床垫，参谋等非战斗人员增加体能训练的密度……

    最能体现梁婉清工作成果的就是心理健康评估水平了。

    在梁婉清接手星火基地之后，基地成员的心里健康水平从平均62分的危险水平稳步提升到了七十分以上。

    效果显著！

    整个基地都受益于梁婉清的管理。

    唯独游离在梁婉清管理之外的就是唐静和她领导的裁决之剑了。

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